企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用，由具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或鑒證。高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定所指的知識產(chǎn)權(quán)須在中國境內(nèi)授權(quán)或?qū)徟鷮彾?，并在中國法律的有效保護(hù)期內(nèi)。知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬人應(yīng)為申請企業(yè)。在申請認(rèn)定時(shí)的有效性以企業(yè)申請認(rèn)定前獲得授權(quán)證書或授權(quán)通知書并能提供繳費(fèi)收據(jù)為準(zhǔn)；如果拿到了授權(quán)通知書并且交了登記費(fèi)和相應(yīng)的年費(fèi)，但還沒拿到證書的，也可以用于申請高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。

 為什么大多企業(yè)選擇尋找中介機(jī)構(gòu)去申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定呢？現(xiàn)在貴的應(yīng)該是人工成本，但尋找專業(yè)的代理機(jī)構(gòu)省去了企業(yè)方的專人專事，且中介機(jī)構(gòu)專業(yè)程度高、無論是知識面還是實(shí)操經(jīng)驗(yàn)都是非常夠的。企業(yè)科技人員是指直接從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術(shù)服務(wù)的，累計(jì)實(shí)際工作時(shí)間在183天以上的人員，包括在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。

 企業(yè)應(yīng)正確歸集研發(fā)費(fèi)用，由具有資質(zhì)并符合本《工作指引》相關(guān)條件的中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)或鑒證。高新企業(yè)認(rèn)證申請成功后，企業(yè)的形象能夠得到提升，還有的地區(qū)會給企業(yè)一定的實(shí)質(zhì)性獎勵(lì)，這對于企業(yè)日后的發(fā)展都是非常有好處的。企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時(shí)聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)來鑒別；兼職、臨時(shí)聘用人員全年須在企業(yè)累計(jì)工作183天以上。

隨著高新企業(yè)數(shù)量越來越多，高企認(rèn)定政策可能會逐步收緊，認(rèn)定門檻或會逐步抬高，通過難度增加，早做好了解，早做好準(zhǔn)備，就能大大增加認(rèn)證通過的可能性。高企認(rèn)定建立符合企業(yè)情況的成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施與激勵(lì)獎勵(lì)制度，完善人員培訓(xùn)引進(jìn)和績效評價(jià)制度，切實(shí)提高人員研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化熱情。高企認(rèn)定導(dǎo)致申報(bào)結(jié)果不理想，建議企業(yè)在準(zhǔn)備認(rèn)定材料過程中結(jié)合自身研究開發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利技術(shù)等來選擇對應(yīng)的領(lǐng)域，做到研發(fā)項(xiàng)目、產(chǎn)品、專利、領(lǐng)域的四點(diǎn)統(tǒng)一。