社會穩(wěn)定風(fēng)險分析評估報告

重大決策風(fēng)險評估責(zé)任追究堅持的原則是：實事求是、客觀公正，嚴(yán)格要求、違規(guī)必究，權(quán)責(zé)一致、懲教結(jié)合，“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰決策誰負(fù)責(zé)、誰評估誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”。

有下情形之一的，追究重大事項決策主體主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任：（一）不根據(jù)評估結(jié)論、無視穩(wěn)定風(fēng)險作出實施有關(guān)事項決策的；（二）在評估報告所列風(fēng)險尚未防范化解和制定應(yīng)急預(yù)案的情況下，作出實施有關(guān)事項決策的；（三）在決策實施過程中發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大問題時，未及時暫停決策實施或者未及時調(diào)整決策的

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社會穩(wěn)定性評估措施

建立健全完善的勞動動力市場保障體系，這包括比較規(guī)范的勞動市場法律制度，失業(yè)保險與社會救濟(jì)制度，就業(yè)信息、培訓(xùn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，精干的監(jiān)管組織和隊伍等。 在勞動市場法制建設(shè)方面，中國已經(jīng)頒布了《勞動法》、《勞動合同法》等等，目前要提高法制意識，認(rèn)真落實。此外， 應(yīng)當(dāng)配合失業(yè)保險制度建設(shè)，把社會救濟(jì)制度建立起來，以保障失業(yè)人員與下崗職工的基本生活。

評估渠道

做好教育疏導(dǎo),對涉及群眾切身利益的問題,一時難以解決的,必須耐心做好思想疏導(dǎo)工作;需要解決且可以解決的問題,要抓緊制定相關(guān)政策措施,不推不拖及時解決。進(jìn)一步暢通群眾來信來訪渠道。一是要構(gòu)筑大格局,落實責(zé)任制。群眾來信來訪工作不是一個單位的事情,而是各級各部門共同的責(zé)任,群眾來信來訪部門只是起到一個綜合協(xié)調(diào)作用。要健全市、鎮(zhèn)、村三級工作網(wǎng)絡(luò),健全以各級黨政領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任制為主體的縱到底、橫到邊的工作領(lǐng)導(dǎo)機制。

關(guān)于社會穩(wěn)定性評估工作預(yù)案

制訂處置非正常工作預(yù)案。目前群體性訪問和非正常訪問增多,僅靠群眾來信來訪部門的力量是不行的,要根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合實際,制定處置非正常工作預(yù)案,建立維護(hù)秩序的聯(lián)合協(xié)調(diào)處置機制。一旦出現(xiàn)纏訪鬧訪和異常的行為,立即啟動相應(yīng)的工作機制。對那些以訪問為名制造事端、組織、策劃、參與非正?；顒忧矣袊?yán)重違反法律行為的人員,依法嚴(yán)肅處理,對帶頭尋事的依法予以從嚴(yán)處置。