工作服定做的基本要求都有哪些?

工作服不是越廉價越好，而是質(zhì)量實用性與注意事項：縮水 褪色 尺碼誤差。工作服定做的基本要求都有哪些?　契合工作崗位需求。外觀一致。價格契合崗位層次?？梢泽w現(xiàn)單位特征。與日常服裝有明顯區(qū)分。

工作服因其使用功能的不同，可分為裝身禮儀和防護(hù)兩類。

禮儀類工作服要求：裝身禮儀用工作服用于社交、工作禮儀等，相應(yīng)的服飾配件要有領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、領(lǐng)巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、、鈕扣等。

防護(hù)類工作服要求：防護(hù)用工作服用于作業(yè)、保護(hù)及特別用途，相應(yīng)的服飾配件要有頭盔、圍巾、眼鏡、防護(hù)面具、鞋靴、繩帶等。

男士工作服在顏色上的搭配

顏色的組合 男士工作服在顏色上的搭配要給人一種視覺效果，不能讓人產(chǎn)生視覺疲勞。具體搭配還要看面對的人群屬于哪個年齡段的，根據(jù)環(huán)境設(shè)計出合理的顏色要與設(shè)計合為一體。據(jù)職場工裝分析，良好的視覺效果可以令人精神愉快、工作時有精神，讓人產(chǎn)生一種愉快的心理，可見良好的顏色搭配能起到很關(guān)鍵的效果。另外我們還要注意：1、工作服不能只看圖冊。圖冊上一般是效果圖，圖冊上的產(chǎn)品和實際做出來，多少會有那么一點差別的。經(jīng)常網(wǎng)上的朋友會注意到這一點，因為拍照的環(huán)境不同，所以自己買到的寶貝跟網(wǎng)上顯示顏色會有些差異。

職業(yè)性、工作服設(shè)計的原則

職業(yè)性、工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務(wù)活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個，其工作特性.個人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

不要把頭發(fā)全部扎起來,剪個蓬松的發(fā)型會使你看上去高一些

不要把頭發(fā)全部扎起來，剪個蓬松的發(fā)型會使你看上去高一些，這是利用了一點視錯覺的原理使自己盡量顯得高一點。而且盡量避免圍巾、精巧的項鏈、耳環(huán)，或穿繡花的衣服，分散了人們的注意力，讓人們的注意力集中到你的臉上。在穿著上不要穿橫寬條的，或者使你看上去一截兩段的衣服，這樣會因為分段的原因使自己顯得更加矮小。應(yīng)該選擇豎窄條、色彩反差不很大的衣服搭配。另外，一般來說，不要穿卷邊的褲子，會顯得腿比較短，除非襪子、皮鞋與褲子的相配?！?/p>