建筑工人實名制

智慧工地實名制管理系統(tǒng)支持與全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺對接，在系統(tǒng)內(nèi)采集進入施工現(xiàn)場的建筑工人和項目管理人員的信息，完整記錄建筑工人的信息、文化程度、工種、技能等級、工作崗位、勞動合同簽訂情況、考勤、工資支付、誠信評價、不良行為記錄等信息，并支持實時更新，切實保障建筑工人的合法權(quán)益。

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③項目勞務(wù)管理人員全部為兼職人員、管理精力有限

目前分公司所有在建項目的勞務(wù)管理人員全部為工程部施工員兼職，雖然公司領(lǐng)導(dǎo)每次檢查的時候都說勞務(wù)管理員主要是負責(zé)勞務(wù)管理，兼職其他事務(wù)，但是在項目的具體管理過程中往往就變成了主職現(xiàn)場施工，兼職勞務(wù)管理的情況。再加上勞務(wù)管理本身的管理難度大、工人和分包的不配合、項目經(jīng)理不重視等，往往造成勞務(wù)管理員草草應(yīng)付公司檢查、弄虛作假（集中代）的情況。

建筑工地實名制系統(tǒng)可以減少現(xiàn)場安全管理人員數(shù)量，并且可以提高掌握現(xiàn)場情況的效率和準確性，同時通過后臺系統(tǒng)的遠程監(jiān)控，合理規(guī)劃施工場地的布局，綜合調(diào)配人力物力，是改變建筑行業(yè)滯后管理方式的一大助力。

建筑工地實名制管理系統(tǒng)的應(yīng)用，對建筑工地的安全施工及完善管理有著非常重要的作用，整個架構(gòu)的構(gòu)成分三個層，硬件/軟件/云端。