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    我們就來探討一下，創(chuàng)業(yè)者需要怎樣的心態(tài)和素質。

    整合資源的能力

     創(chuàng)業(yè)初期，一名創(chuàng)業(yè)者所能擁有的資源其實是相當有限的，許多創(chuàng)業(yè)成功的人士，在創(chuàng)業(yè)之初大多也有著步履維艱、篳路藍縷的時刻。

     這時，擁有整合自身資源能力，也就顯得至關重要了。無論是聯系合伙人，還是說服風投公司投資自己，都是一種切實可行的方案。

     如果你想通過互聯網倍增業(yè)績，請過來浙江創(chuàng)業(yè)之家。

    一旦我們的心態(tài)不再年輕，那么無論是怎樣的機遇擺在面前，他的態(tài)度都會偏向守成和保守。而守成和保守，在如今變化如此之快的世界上，已經是創(chuàng)業(yè)者的原罪了。

    想系統(tǒng)了解互聯網，了解《創(chuàng)業(yè)之家》及線下實體怎樣結合網絡銷售推廣引流的。一直自己在家閉門造車，沒有人脈資源，渴望做一番事業(yè)提升自己境界和突破自我的?？梢缘秸憬瓌?chuàng)業(yè)之家《創(chuàng)業(yè)精英班》學習，里面會有很多分享。

    “大多數創(chuàng)新就是這么產生的，”商業(yè)作家戴爾·道廷（Dale Dauten）說，“四處打電話，問問題，說‘如果……將會怎樣？’直到你的舌頭起泡?！?

    為了檢視問題和（或）愛好，并從中看到機會，請自問以下問題：什么是我想過但沒能發(fā)現的東西？

   什么產品或服務會改善我的生活？

   什么產品或服務令我不滿或對我有幫助呢？

   每一位到訪《創(chuàng)業(yè)之家》的成員都受益匪淺，如果你還在遲疑，那可以來試試哦！

    經營小企業(yè)

    美國小企業(yè)管理i局指出，大部分失敗的小企業(yè)都是因為管理不良。

    “管理不良”包括差勁的規(guī)劃、差勁的記賬、差勁的存貨管理、差勁的晉升制度或者差勁的員工關系和差勁的資本的運作。

    小企業(yè)中的各種企業(yè)職能很多，要優(yōu)先做好哪些方面才能讓創(chuàng)業(yè)成功呢？

規(guī)劃與融資是你創(chuàng)業(yè)時的主要考慮，營銷、人力資源發(fā)展、會計等功能則是創(chuàng)業(yè)后實際經營企業(yè)時的。