“保安員一年比一年難招！”“來的都是年紀大的人，但是公司規(guī)定必須40歲以內，我也沒辦法?！弊蛉?，在人力資源股份有限公司舉辦的“起點人力管理、安保、物業(yè)公共服務業(yè)精準就業(yè)專場招聘會”上，不少企業(yè)招聘負責人向記者訴苦：“現在招保安真的是越來越難了！”小區(qū)物業(yè)招不到保安，一方面是因為保安目前平均薪資3000-3500元，這個待遇相較前幾年升幅只有200元左右；另一方面，90后年輕人愿意從事保安職業(yè)的也越來越少。但現場記者也發(fā)現，市場仍存在gao端保安崗位需求，一些崗月薪5000-6000元。

保安主管崗位職責

在公司和管理部的領導指導下，負責領導、監(jiān)督、檢查、指導轄區(qū)全體保安員的日常生活、內務、學習訓練以及執(zhí)行勤務工作。同時搞好保安建設及做好全隊保安員調配、考核工作。負責所轄小區(qū)治安、消防、交通、現場維護、安全等方面的具體工作，并完成公司和管理部安排的其他工作。

制定新聘保安員的上崗前培訓計劃，并負責檢查考核和指導各項技能訓練工作。加強對轄區(qū)保安人員的管理和監(jiān)督，及時指導工作，指出問題，糾正錯誤。在公司和管理部共同確定保安崗位后，督促保安領班實施安排保安員的上崗、換崗、調崗等工作，并就崗位作具體的安排和交代，實施有效的指揮。參加管理部和保安條線的例行會議和工作安排，及時向管理部和公司領導反饋相關信息；協(xié)助管理部經理處理轄區(qū)發(fā)生的各種問題和突發(fā)事件。

了解轄區(qū)全體保安員的職業(yè)道德和業(yè)務水平情況，積極主動地開展保安員的職能、技能學習和思想教育工作。負責監(jiān)督轄區(qū)保安人員的執(zhí)勤、值班情況，要及時解決問題，如無法解決則要立即向管理部經理匯報，以求盡快解決。保管好公司配發(fā)的保安通訊聯(lián)絡器材和訓練用品。

物業(yè)保安服務工作內容：

（1） 維護公共場所秩序及治安安全。 （2） 負責各出入口的警戒工作。 （3） 負責非正常出入時間出入者的記錄工作。 （4） 負責物品的管理工作。 （5） 負責巡邏巡視工作。 （6） 負責要害部位鑰匙的管理工作。 （7） 負責重大活動的特別協(xié)助和保安工作。 （8） 負責確認各樓宇大門是否鎖好等工作。（9） 負責所有車輛（包括自行車)停放，交通秩序等安全疏導的管理工作。（10）負責危險物品（有毒、腐蝕物品)的監(jiān)管，及協(xié) 助有關部門處理工作。（11）負責二次裝修施工人員的出入驗證及施工現場治安防火安全工作的 監(jiān)管，并協(xié)助辦理有關二次裝修審批手續(xù)工作。 （12）發(fā)生行事案件和違規(guī)事件，負責按有關法規(guī)條例實施權限內的工作， 并配合政府做好有關工作．（13）負責制定和實施各類突發(fā)事件的防范及處理程序，包括但不限于 火警處理程序；水浸處理程序 ；氣體泄漏處理程序 ；賓客傷害處理程序 ；罪案現場處理程序  ；停電及電力中斷的處理程序 ；交通事故處理程序 ；處理拾獲財物的處理程序 ；暴雨、臺風處理程序 。（14）負責消防器材、工具的配備、使用和維護等管理工作。