雖然越來越多的公司有詳細的工作分工，但他們?nèi)匀贿x擇在員工食堂簽訂更多的合同。目前，食堂承包商的質(zhì)量參差不齊，食堂管理不完善，出現(xiàn)“臟亂”現(xiàn)象，嚴重威脅員工的健康。只有完善的食堂管理制度才能為員工提供良好的飲食。新的、好的食堂合同可以從這方面解決企業(yè)食堂外包問題。  

       食品原料不安全  

       廣東佛山等地擁有自建的大型農(nóng)業(yè)種植基地，充足的供應渠道，可以保證充足的供應。所有蔬菜、肉類和家禽都可以在比較新鮮的狀態(tài)下送到企業(yè)內(nèi)部的食堂。新善還擁有專業(yè)的食品檢驗檢測配送中心，配備了各種食品檢驗檢測儀器設備，能滿足員工對食品質(zhì)量檢測和控制的需要。

民以食為天”，這是古言，對我國的人們影響是非常深遠的，但是在之前人們對這句話的理解都只是在口味上面，隨著現(xiàn)在科學的進步，食物除了要注重口味之外，營養(yǎng)也是非常重要的。尤其是現(xiàn)在的人們社會壓力較大，工作學習的忙碌，大多都是在外面解決，使得飲食健康和營養(yǎng)就有了很大的缺失，為了能夠改善這樣的情況，選擇一家專業(yè)的配餐中心公司就顯得非常必要和重要。

菜品優(yōu)勢：配有專業(yè)的膳食營養(yǎng)師和一整套完善的菜單研發(fā)體系、 可以根據(jù)貴公司的概況和伙食標準等實際情況， 為貴提供科學、合理的膳食營養(yǎng)調(diào)配。

服務優(yōu)勢：一站式餐飲服務解決方案，公司餐飲托管的各種需求從規(guī)劃到提供一手包辦。

衛(wèi)生優(yōu)勢：科學的衛(wèi)生管理制度、飲食條件衛(wèi)生、干凈、文明、安全、形象。

管理優(yōu)勢：現(xiàn)代化、人性化的管理手段，完善的質(zhì)量服務體系。

千喜鶴以不變應萬變的競爭理念主要表現(xiàn)在以下層面：

1.適時調(diào)整公司的發(fā)展戰(zhàn)略，客戶隨時變化的需求是一種市場信息，企業(yè)的發(fā)展方向必須適應這種情況而積極變化。

2.適時的調(diào)整公司的組織框架，使決策層、控制層和執(zhí)行層形成一個統(tǒng)一的整體，權(quán)責分明，形成強有力的執(zhí)行和監(jiān)督機制。

3.適時的調(diào)整公司的管理模式，公司從創(chuàng)業(yè)期的家族式無序管理，到制度化管理的過渡，現(xiàn)在正朝員工自主管理的目標在邁進.