主題團(tuán)建可以給予團(tuán)隊(duì)建設(shè)什么幫助？

       主題團(tuán)建可以幫助團(tuán)隊(duì)建立健全制度規(guī)則，并切實(shí)貫徹執(zhí)行。俗話說，沒有規(guī)矩不成方圓。通過建立健全制度規(guī)則，有利于規(guī)范團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作活動，以便形成一個共同的工作目標(biāo)。制度規(guī)章的制定需要團(tuán)隊(duì)的共同討論，而不是完全由團(tuán)隊(duì)首領(lǐng)（領(lǐng)導(dǎo)）自己決定。其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：日?？记谥贫取h制度、工作質(zhì)量制度等等。

道中道主題團(tuán)建品質(zhì)、專業(yè)、靠譜！

主題團(tuán)建的有什么價(jià)值取向

      近年來，主題團(tuán)建活動吸引了眾多實(shí)力雄厚的大中型企業(yè)的關(guān)注，同時也有不少學(xué)生參加了主題團(tuán)建活動?？梢哉f，主題團(tuán)建活動已經(jīng)在學(xué)生和企業(yè)員工等許多群體中流行起來。那么，為什么越來越多的人參與主題團(tuán)建活動呢？企業(yè)主題團(tuán)建活動的價(jià)值是什么？

      主題團(tuán)建活動的價(jià)值幾乎是許多懷疑論者對主題團(tuán)建培訓(xùn)活動提出的一個問題。一家實(shí)力雄厚的主題團(tuán)建公司所開展的活動，不僅體現(xiàn)了參與者的巨大個人價(jià)值，同時也體現(xiàn)了企業(yè)和社會的具有內(nèi)涵的商業(yè)和社會價(jià)值?？梢哉f，主題團(tuán)建訓(xùn)練是一項(xiàng)可以覆蓋幾乎所有人和所有年齡段的好活動。

道中道主題團(tuán)建安全、可靠、有保障

如何策劃一場別具一格的企業(yè)年會主題團(tuán)建？

年會主題團(tuán)建按照確定的主題，策劃整個年會的流程，一般來講年會流程包括以下6個方面：

1.回首與預(yù)測。是企業(yè)的年度工作總結(jié)也是新年展望，通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言。對一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績進(jìn)行總結(jié)，并對存在的問題進(jìn)行分析，后規(guī)劃下一年的目標(biāo)計(jì)劃。

2.帶領(lǐng)高朋致辭。企業(yè)年會每每會約請幾個主管部分帶領(lǐng)或高朋，讓員工感覺到來自其余方面臨企業(yè)的存眷，并以此發(fā)生一種驕傲感。

3. 良好員工表揚(yáng)。這是年會的重頭戲，必定要策動好表揚(yáng)情勢。

4.吃團(tuán)聚飯。會餐，是員工為關(guān)注的話題，畢竟吃好玩好才是關(guān)鍵。所以作為HR在考慮資金的同時，盡可能辦的規(guī)格高一點(diǎn)。此外敬酒也是一項(xiàng)必要形式，是員工之間，員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流打氣的重要形式。

5. 抽獎送大禮。這是沖動人心的關(guān)鍵和時刻。一般獎項(xiàng)可分品級，如特等獎、一等獎、二等獎…獎品可分為一部門現(xiàn)金（紅包），一部門物品，如彩電、冰箱、手機(jī)、MP3和其余日經(jīng)常使用品等。

6.員工合影紀(jì)念。這個關(guān)鍵是員工自覺的舉動，不少員工平常事情很少一塊兒交換，特別是分公司與總部的員工更是如斯。