非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備教你如何選購(gòu)工業(yè)設(shè)備

      1 .挑選的設(shè)備要滿足自己的需求，不同的公司其實(shí)對(duì)于設(shè)備的要求都是不一樣的，很多時(shí)候非標(biāo)設(shè)備的要點(diǎn)就是利用設(shè)備來適應(yīng)現(xiàn)有工作的環(huán)境，和現(xiàn)有的工作模式，而不是設(shè)計(jì)出的設(shè)備，需要在花精力去重新改變工作的環(huán)境和模式。也就是咱們比較關(guān)注的設(shè)備的質(zhì)量的問題，要求設(shè)備所用器件的質(zhì)量要非常高，因此對(duì)于設(shè)備上要用的氣動(dòng)元件，導(dǎo)向元件，電路元件，控制系統(tǒng)，機(jī)械器件等的品質(zhì)要求都很高，要求設(shè)備能夠完成所需要的工藝，并且設(shè)備生產(chǎn)的可靠性，安全性，穩(wěn)定性。也就是咱們比較關(guān)注的設(shè)備的質(zhì)量的問題，要求設(shè)備所用器件的質(zhì)量要非常高，因此對(duì)于設(shè)備上要用的氣動(dòng)元件，導(dǎo)向元件，電路元件，控制系統(tǒng)，機(jī)械器件等的品質(zhì)要求都很高，要求設(shè)備能夠完成所需要的工藝，并且設(shè)備生產(chǎn)的可靠性，安全性，穩(wěn)定性。

規(guī)模企業(yè)優(yōu)勢(shì)表現(xiàn)不明顯。??

   雖然小企業(yè)是非標(biāo)行業(yè)的主流，但也出現(xiàn)了一些100多人的中型非標(biāo)企業(yè)。

這些中型非標(biāo)企業(yè)年產(chǎn)值在幾千萬的級(jí)別，但由于管理問題，設(shè)計(jì)人員及裝備人員并沒有表現(xiàn)出足夠的責(zé)任心，導(dǎo)致一些中型非標(biāo)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量表現(xiàn)也不是令人滿意。久而久之，眾多企業(yè)重新轉(zhuǎn)向小型非標(biāo)企業(yè)購(gòu)買相對(duì)廉價(jià)的非標(biāo)產(chǎn)品。

     一直以來，工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)就是主要提高我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要發(fā)展的手段,也一直隨著中國(guó)工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的發(fā)展，一直到了現(xiàn)在一個(gè)新的不同階段,工業(yè)化市場(chǎng)也將在更多的領(lǐng)域“施展拳腳”。其實(shí),工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的快速發(fā)展一方面順應(yīng)了時(shí)代潮流,讓中國(guó)多數(shù)的制造業(yè)降低了生產(chǎn)成本。第二，我們的設(shè)備要經(jīng)常檢查各零件的保養(yǎng)和連接情況，如有松動(dòng)應(yīng)予擰緊。另一方面享受政策的支持也讓工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備發(fā)展空間更加廣闊。

什么是自動(dòng)化設(shè)備企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力？

   不管在任何行業(yè)，創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本源泉和核心競(jìng)爭(zhēng)能力,企業(yè)如果一直停留在過去的成就里，產(chǎn)品技術(shù)和管理得不到系統(tǒng)的科學(xué)創(chuàng)新,永遠(yuǎn)只能原地踏步。

   如今，自動(dòng)化設(shè)備的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，很多廠家為了贏得客戶，把精力都放在了打價(jià)格戰(zhàn)上，甚為了打贏價(jià)格戰(zhàn)，不惜無底線的壓縮生產(chǎn)成本，這種營(yíng)銷手段一 定會(huì)被社會(huì)淘態(tài)，即使一時(shí)得志，但必定不會(huì)長(zhǎng)久合作，甚會(huì)為以后帶來不必要的經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)上的損失。所以我司一直提倡，向技術(shù)方面去加強(qiáng)創(chuàng)新，相信只有這 樣所生產(chǎn)的產(chǎn)品才會(huì)占領(lǐng)更多更久的市場(chǎng)。然而毋庸置疑的是這種打著借鑒旗號(hào)的抄i襲嚴(yán)重降低了企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、新應(yīng)用的熱情。況且，對(duì)于技術(shù)含量比較高的自動(dòng)鎖螺絲機(jī)來講，研發(fā)技術(shù)人員是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，管理人員的素養(yǎng)是企業(yè)的根本源泉。