年會(huì)策劃中，時(shí)間確定、場(chǎng)地確定、主題確定、設(shè)計(jì)確定、流程確定、來(lái)賓確定后，還需要注意些什么？還需要注意年會(huì)預(yù)算的分配和把控、節(jié)目流程的編排篩選、各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人的安排、來(lái)賓動(dòng)向行程的確定。

一點(diǎn)，需要注意年會(huì)整體預(yù)算的分配和把控。各家公司在準(zhǔn)備辦年會(huì)的時(shí)候都會(huì)有預(yù)算，年會(huì)預(yù)算不僅包括場(chǎng)地費(fèi)用、布置費(fèi)用、節(jié)目費(fèi)用，還有獎(jiǎng)品福利費(fèi)用。怎么把年會(huì)預(yù)算合理分配，可根據(jù)年會(huì)側(cè)重點(diǎn)按比例分配并預(yù)留備用金把控。

二點(diǎn)，節(jié)目流程編排和篩選。策劃年會(huì)流程中會(huì)對(duì)節(jié)目數(shù)量、節(jié)目搭配進(jìn)行預(yù)設(shè)和調(diào)整。外請(qǐng)節(jié)目幾個(gè)、內(nèi)出節(jié)目幾個(gè)、外請(qǐng)節(jié)目類型、內(nèi)出節(jié)目類型以及整體節(jié)目的搭配銜接都會(huì)直接影響到來(lái)賓對(duì)年會(huì)整體的體驗(yàn)。建議根據(jù)來(lái)賓的興趣集中度分配節(jié)目，開場(chǎng)節(jié)目需隆重震撼、搞笑互動(dòng)類節(jié)目做銜接。整場(chǎng)年會(huì)外請(qǐng)2、3個(gè)，內(nèi)部7個(gè)左右（可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)。

三點(diǎn)，各環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人安排。整場(chǎng)年會(huì)需要有：年會(huì)整體策劃把控1人、年會(huì)場(chǎng)地負(fù)責(zé)人員1人、對(duì)接設(shè)計(jì)人員1人、節(jié)目負(fù)責(zé)人2人（1人負(fù)責(zé)節(jié)目質(zhì)量，一人負(fù)責(zé)年會(huì)當(dāng)天催場(chǎng)）、嘉賓負(fù)責(zé)人員2人和機(jī)動(dòng)人員。以上是年會(huì)的基本配置人員，可根據(jù)實(shí)際年會(huì)需求調(diào)整。

四點(diǎn)，來(lái)賓動(dòng)向行程確定。確保重要嘉賓的年會(huì)體驗(yàn)也是年會(huì)策劃中的重中之重，從前期重要嘉賓的邀請(qǐng)、接送引導(dǎo)、預(yù)訂住宿到年會(huì)當(dāng)天的坐席位置安排，都要做到再三確認(rèn)、萬(wàn)無(wú)一失。后祝大家都能有一個(gè)難忘的年會(huì)。

行業(yè)峰會(huì)是以行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展走向?yàn)楸尘罢归_，主要以會(huì)議論壇為表現(xiàn)形式展開的活動(dòng)。以此基礎(chǔ)的策劃方案相對(duì)常規(guī)，只需在三個(gè)方面著重入手即可。

一，方案的細(xì)節(jié)呈現(xiàn)。行業(yè)峰會(huì)常以大佬們的分享和論述為主，通常會(huì)配合演講的內(nèi)容準(zhǔn)備圖片或者PPT，但電腦和大屏幕對(duì)呈現(xiàn)內(nèi)容的要求并不一樣。所以為了保證整個(gè)行業(yè)峰會(huì)的完整性和度，需要在活動(dòng)前確認(rèn)分享嘉賓呈現(xiàn)內(nèi)容

1.比例是否與大屏一致，以防在轉(zhuǎn)投過(guò)程中出現(xiàn)變形的尷尬局面。

2.文件格式是否與大屏兼容，圖片是否達(dá)到大屏清晰度。這個(gè)需要和活動(dòng)公司溝通，他們會(huì)將兼容數(shù)據(jù)和大屏分辨率告知。

3.圖片或PPT背景建議搭配活動(dòng)主視覺(jué)，且需注意整體色調(diào)的搭配，避免字體顏色被“吃掉”無(wú)法凸顯。

4.復(fù)雜字體在轉(zhuǎn)投大屏過(guò)程中的丟失，此類事件在PPT中較常發(fā)生，避免此類事件發(fā)生的方法就是以pdf或其他圖片格式輸出。

二，活動(dòng)流程中還需注意分享過(guò)程中 。

1.串場(chǎng)方式。除主持人的銜接和配合外，還需注意搭配自由交流時(shí)間和茶歇時(shí)間，以便與會(huì)人員狀態(tài)的調(diào)整。

2.圓桌討論的采訪環(huán)節(jié)。常以主持人提問(wèn)和媒體提問(wèn)兩種形式體現(xiàn)，此時(shí)需注意所提問(wèn)題和人員是否需要提前準(zhǔn)備，如果需要請(qǐng)?zhí)崆皽贤ò才拧?

三，行業(yè)峰會(huì)雖流程環(huán)節(jié)較為簡(jiǎn)單，但還是需要提前確認(rèn)活動(dòng)所需人員和物料。其中包括話筒、分享內(nèi)容及圓桌論壇所需沙發(fā)、茶幾等。

以上就是行業(yè)峰會(huì)策劃方案中除常規(guī)流程外需要注意的。總之，以行業(yè)峰會(huì)為代表的此類會(huì)議論壇的就是整場(chǎng)活動(dòng)的流暢性和完整性。

周年慶典一般分為兩種形式，一種是純會(huì)議形式，包括講話、員工頒獎(jiǎng)等，發(fā)言居多，另一種是晚宴形式，發(fā)言講話與活動(dòng)結(jié)合，活動(dòng)環(huán)節(jié)多種多樣，種過(guò)于死板，企業(yè)的周年慶典活動(dòng)一般都會(huì)以第二種類型為主。

1. 明確流程

一定要提前明確周年慶典的大致流程，有了具體的方向后，再展開策劃，就順利很多了，大致分為以下5個(gè)方面。

活動(dòng)簽到；

開場(chǎng)節(jié)目；

發(fā)言，宣讀員工名單；

領(lǐng)獎(jiǎng)并啟動(dòng)慶典；

節(jié)目互動(dòng)；

2. 突出活動(dòng)主題

不論公司規(guī)模大小，周年慶典活動(dòng)策劃的主題都是要以提高和鞏固企業(yè)形象地位為目的，彰顯企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)度，讓員工了解企業(yè)的成長(zhǎng)歷程，提高員工自信心和企業(yè)認(rèn)同感，不論是周年慶典活動(dòng)的策劃還是執(zhí)行上，都不能偏離這個(gè)主題。

3. 環(huán)節(jié)的設(shè)置

周年慶典活動(dòng)氛圍是比較活躍的，活動(dòng)環(huán)節(jié)要新穎，在明確活動(dòng)主題和流程的基礎(chǔ)上進(jìn)行環(huán)節(jié)設(shè)置，既然是企業(yè)員工集體性的活動(dòng)，那就要了解員工的工作需求，環(huán)節(jié)可以體現(xiàn)員工的工作、服務(wù)或者產(chǎn)品，然后進(jìn)行創(chuàng)意化的設(shè)置，環(huán)節(jié)中穿插感情的融入，以情感人，引發(fā)共鳴，現(xiàn)場(chǎng)舞美燈光的布置要找專業(yè)的團(tuán)隊(duì)，更好的營(yíng)造氛圍，渲染舞臺(tái)效果。  

4. 攝影留念

周年慶典是記錄企業(yè)成長(zhǎng)歷程的一部分，活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)安排專業(yè)的攝影攝像團(tuán)隊(duì)，不僅僅是為了宣傳，更是為了留下周年慶典活動(dòng)的情景，為每一位員工留下一份美好的回憶，這是企業(yè)非?？粗氐?，專業(yè)的活動(dòng)公司都會(huì)帶攝影攝像這個(gè)環(huán)節(jié)。

5. 晚宴

慶典活動(dòng)不可少的就是晚宴啦，通過(guò)晚宴交流工作以來(lái)的感想與心得，拉近員工之間的距離，根據(jù)人員的數(shù)量選擇餐廳的大小，頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)可以在晚宴進(jìn)行，為員工頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?，增?qiáng)員工自信心和企業(yè)認(rèn)同感。

周年慶典關(guān)系到企業(yè)的形象，不可小視，小編建議找一家專業(yè)的周年慶典活動(dòng)公司，來(lái)保證活動(dòng)的順利舉行。

每到年底，很多公司舉辦年會(huì)，那么作為一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，年底有沒(méi)有必要舉辦年會(huì)呢？舉辦年會(huì)就需要年會(huì)策劃方案，年會(huì)策劃公司認(rèn)為很有必要，因?yàn)槠髽I(yè)的年會(huì)就像中國(guó)傳統(tǒng)的年夜飯。

1、公司舉辦年會(huì)活動(dòng)的意義，就是要做出一年以來(lái)公司發(fā)展的成績(jī)總結(jié)，以及來(lái)制定公司年后的總體規(guī)劃，包括新的一個(gè)年度之中的整體計(jì)劃、方向和目標(biāo)等等。

2、舉辦年會(huì)活動(dòng)對(duì)于加強(qiáng)公司員工們之間的友誼交流，增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí)，提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力有著一定的幫助。

3、公司舉辦年會(huì)活動(dòng)，一般都是為了豐富員工們的生活，答謝全體員工在一年的時(shí)間內(nèi)為公司付出的辛勤努力。

4、公司舉辦年會(huì)的意義，也可以幫助公司加強(qiáng)內(nèi)部與員工之間的互動(dòng)，讓整體員工能夠在同一舞臺(tái)共同交流、聯(lián)歡。

5、公司舉辦年會(huì)可以幫助企業(yè)提高度，同時(shí)還能起到了推廣企業(yè)的作用。

喬布斯有一句話，翻譯過(guò)來(lái)是：滿足需求是平庸之為，需求才是高手之道。作為上海年會(huì)策劃公司，用創(chuàng)意和腦洞來(lái)創(chuàng)造新的主題、新的互動(dòng)方式、新的傳播方式才是我們工作存在價(jià)值的證明。