近幾年來，企業(yè)定做工作服越來越注重工作服的款式和面料，企業(yè)員工對服裝面料的功能性、舒適性，耐牢性要求越來越高，而隨著人們戶外活動時(shí)間的增加，休閑服與運(yùn)動服相互滲透融為一體的趨勢也日益受企業(yè)消費(fèi)者的青睞。這類服裝的面料，既要求有良好的舒適性，又要求員工在工作的同時(shí)，一旦出現(xiàn)汗流浹背情況，服裝不會粘貼皮膚而產(chǎn)生冷濕,沉重感。于是企業(yè)對面料提出了吸濕排汗功能的新要求。但是，對于面料的吸濕和排汗,一般消費(fèi)者會產(chǎn)生混淆。即面料的吸濕和排濕。

面料的吸濕和排汗功能成為眾多企業(yè)的首要考慮因素，我們公司在設(shè)計(jì)款式時(shí)，面料的成分是我們著重考慮的因素。定做工作服要求款式簡潔，便于穿脫，防靜電，防阻燃等特點(diǎn)，我們公司會研發(fā)一些新型面料，解決這些問題。合成纖維以滌綸為例，其實(shí)吸水性小，透濕性能差，在工作時(shí)容易產(chǎn)生悶熱感;天然纖維以棉為例，其吸濕性能好，穿著舒適，但當(dāng)人的出汗量稍大時(shí)，棉纖維會因吸濕膨脹，并粘貼在皮膚上，同時(shí)，水份發(fā)散速度也較慢，從而給人體造成一種濕冷感。對于滌綸產(chǎn)品，在后整理階段用親水性助劑進(jìn)行處理是改善吸濕性的好辦法。

設(shè)計(jì)訂做工作服，我們應(yīng)該保持工作服的實(shí)用性和功能性，不要夸張或呆板，。工作服確切來說應(yīng)該屬于功能性的服裝，因此在對工作服進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí)，要考慮的因素就是所穿著的人群，作為職業(yè)的外在表現(xiàn)，工作服首先要完成其功能性，這就要求對工作服的款式設(shè)計(jì)及色彩搭配有一定的限制。

隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運(yùn)用到工作服。工作服衣著與搭配上應(yīng)當(dāng)選色彩單簡潔一點(diǎn)。一般情況下，一套工作性質(zhì)的制服里，上衣、褲子或裙子凈量采用同一種色彩。為了莊重、耐臟等等原因，制服通常不宜采用淺色、花色或艷色。根據(jù)慣例，可為商界制服所選擇的符合如上要求的色彩，大體上僅有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。藍(lán)色的制服表示嚴(yán)謹(jǐn)，灰色的制服表示穩(wěn)重，棕色的制服表示文雅，世界各國，都是蕞為常用的商界制服的基本色”

工作服定做的的質(zhì)量怎樣判別？龍東小編來告訴大家吧。

1、工作服定做的面料

以純棉工作服為例，真正的好貨，面料厚重，克重十足，手感柔軟溫馨，而劣質(zhì)品普通采用的是晴綸棉或者滌棉，這種劣質(zhì)面料起毛球，有靜電是基本無法貼身穿的。

2、工作服定做的做工

以雪紡工作服來看，好的雪紡工作服，不會呈現(xiàn)多余的系統(tǒng)線頭，車縫線比擬勻稱劃一。那種線頭露在外邊的貨。

3、工作服定做的尺寸

一件工作服的整體尺寸減少2厘米，整個(gè)的上身效果和質(zhì)量就有很大的變化這小小的2厘米足以讓本錢大大減少。但是，整個(gè)工作服的樣式效果可能就沒有了，更不要說堅(jiān)持服裝的版型了。所以要看工作服定做的能否合身。

4、工作服定做的輔料

以拉練為例，就有銅質(zhì)拉鏈、鐵質(zhì)拉鏈、塑料拉練的區(qū)別，不同的材質(zhì)也決議了工作服定做的本錢。以圖案為例：有平面普通印花、有平面貼布、有膠質(zhì)印?；蛟S圖片的花色一樣，但是實(shí)物采用了不同的工藝，價(jià)錢自然也不同。