隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，世界逐漸聯(lián)成一個(gè)整體，海外勞務(wù)派遣也隨之應(yīng)運(yùn)而生。作為一個(gè)新的概念，大家一定對(duì)它有所疑惑吧。那么，什么是海外勞動(dòng)派遣呢？

服務(wù)對(duì)象

一般經(jīng)省市勞動(dòng)人事部門廳批準(zhǔn)可成立合規(guī)的人力資源服務(wù)公司，主營業(yè)務(wù)有人力資源外包，人力資源派遣以及通過招聘網(wǎng)為 企業(yè)提供人才的供應(yīng)信息，為個(gè)人提供求職登記，推薦工作；同時(shí)也為企業(yè)提供代理招聘會(huì)的舉辦，法律法規(guī)的咨詢等工作。

崗位要求

《勞動(dòng)合同法》第66條規(guī)定：“第六十六條[2] 勞動(dòng)合同用工是中國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施?！薄扒翱钜?guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。”“用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由勞動(dòng)行政部門規(guī)定?！?/span>

出國打工到底有什么意義?

出國打工到底有什么意義?? ?? 出國打工是一個(gè)漫長而艱辛的過程，非?？菰?，有很多情況會(huì)動(dòng)搖你出國打工的心，出國打工雖然流程很多，如果沒有什么特殊情況，一定要堅(jiān)持到后面，不能半途而廢，出國打工不像旅游，不是一種享受，更不是觀光度假，到底出國打工有什么意義？今日由小編為大家介紹一下。 一、正確認(rèn)識(shí)出國勞務(wù) 很多人一聽說出國勞務(wù)，就認(rèn)為國外的工作比國內(nèi)的好，而且薪水也高，但其實(shí)并不是這樣。到歐美發(fā)達(dá)國家去出國務(wù)工，工作環(huán)境好，管理規(guī)范，薪水的確比國內(nèi)高。 出國務(wù)工不只是為了工作、賺錢，更是一個(gè)學(xué)習(xí)、歷練的過程，對(duì)于年輕人來說尤其重要，是一次鍛煉、一次深造的經(jīng)歷，對(duì)未來的就業(yè)非常有利。 二、做好“長期且持久的”準(zhǔn)備 日常生活中，可以通過微信、QQ、電話、郵件等方式，經(jīng)常與家人保持聯(lián)系，了解家人的近況。 三、準(zhǔn)備好接受監(jiān)管 遵紀(jì)守法是企業(yè)員工的首要美德，是廣大出國勞務(wù)人員履行出國任務(wù)的必要條件。每個(gè)成功的企業(yè)都有一套嚴(yán)格而健全的內(nèi)部管理體系。遵從公司規(guī)章制度，遵守領(lǐng)導(dǎo)指示，服從領(lǐng)導(dǎo)安排是我們的本分。身為一名員工，一定要時(shí)刻明白自己的職責(zé)和任務(wù)，不能給自己任何借口和推卸的理由，服從是做好工作的首步。 嚴(yán)格的組織紀(jì)律是一支隊(duì)伍生存與發(fā)展的保證，作為企業(yè)的職工，你們必須服從管理，遵守廠規(guī)廠紀(jì)，正如軍人服從上級(jí)一樣 四、珍惜出國務(wù)工的機(jī)會(huì)。 我們的國民經(jīng)濟(jì)只處于世界中等水平，尚屬發(fā)展中國家，要成為世界大國、經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國，還有很長的路要走。我國目前正處于工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動(dòng)密集型企業(yè)轉(zhuǎn)型、農(nóng)村城市化的過程中，一方面促進(jìn)了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，另一方面也帶來了剩余勞動(dòng)力的就業(yè)問題。就業(yè)率問題已成為我國目前面臨的一個(gè)重大社會(huì)問題。上面就是小編為大家整理的出國勞務(wù)需要注意哪些事項(xiàng)！相信大家看過之后都有了一些了解，希望對(duì)選擇出國務(wù)工的朋友們有所幫助。

在出國之前一定要做好各種準(zhǔn)備，特別是要學(xué)會(huì)用法律保護(hù)自己。一、切莫盲目相信出國勞務(wù)中介發(fā)布的廣告和出國勞務(wù)信息。外事部門等相關(guān)部門的嚴(yán)格審查和批準(zhǔn)，才有權(quán)代理出國勞務(wù)的業(yè)務(wù)，否則，就是不法勞務(wù)中介。

這種公司往往會(huì)導(dǎo)致兩種結(jié)果，一是交錢了不能出國，而是到了國外不能正常工作，或者待遇很差。約束的主體也不一樣，簽訂的過程中要注意區(qū)別。四、勞動(dòng)保障條款要明確。國內(nèi)外的法律在勞動(dòng)保障待遇上不同，在簽訂勞動(dòng)合同中，一定要注意勞動(dòng)保障條款。

比如保險(xiǎn)義務(wù)。一般勞工，是沒有能力打這種國際勞工官司的。出國勞務(wù)合同違約責(zé)任要分清。一旦出現(xiàn)簽證不合要求或者在國外無法工作的風(fēng)險(xiǎn)，中介公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任？很多黑心中介由于沒有資質(zhì)，目前我國出國勞務(wù)宏觀管理體制還不健全，對(duì)出國勞務(wù)信息的發(fā)布也沒有相關(guān)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

美國、加拿大。澳洲的澳大利亞和新西蘭，還有非洲國家。在公共場合，要表現(xiàn)得隨和、友善、大方，注意自己的言行、文明、著裝整潔。在國外，許多公共場所是禁止吸煙的，要注意禁煙標(biāo)志，但這些地方都有為煙民們留有專門吸煙的地方。在公共場所如機(jī)場飯店、賓館大堂內(nèi)打電話時(shí)，要注意場合，不要大聲高叫形同吵架，嚴(yán)重影響到別人。

 除經(jīng)中馬兩國批準(zhǔn)的雙邊合作項(xiàng)目外，其他形式的在馬出國務(wù)工均屬不法；赴阿聯(lián)酋出國務(wù)工必須要有工作準(zhǔn)證，除從事建筑承包及其修繕項(xiàng)目外，均須具有高中以上學(xué)歷，并辦理相應(yīng)的學(xué)歷公證和認(rèn)證手續(xù)；如果中介收費(fèi)可以討價(jià)還價(jià)，那么這個(gè)中介公司肯定是違不合法的。