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辦公室文化墻設計的導向作用

簡單來說，辦公室文化墻設計的導向作用就是把企業(yè)員工個人的目標引導到企業(yè)所確定的發(fā)展目標上來；

辦公室文化墻設計的約束作用

辦公室文化墻設計是用一種無形的文化上的約束力量，轉(zhuǎn)化為一種行為規(guī)范，規(guī)范約束員工行為，以此來彌補規(guī)章制度的不足。

辦公室文化墻設計的作用不僅僅有這些，一個良好的文化墻設計更多的潛在作用是體現(xiàn)在一家企業(yè)形象之上的。文化墻的樹立，標志著一家企業(yè)對于精神文化的認可與追求，并且引以為傲，凝聚企業(yè)員工的核心生產(chǎn)力。這不論是對外還是對內(nèi)，都是百利而無一害的一個元素。這一類文化墻需要根據(jù)企業(yè)辦公區(qū)域的情況來進行設計，不同環(huán)境進行不同風格的設計，并安裝在合適的辦公環(huán)境中，讓企業(yè)員工每天都能看到，時刻提醒他們自己的職責所在。

企業(yè)形象屬于產(chǎn)品附加值的一種，那么如何提高企業(yè)形象去吸引客戶了？

直觀的方式就是建設好的企業(yè)形象墻，通過視覺效果的傳達來體現(xiàn)公司的文化與實力。

形象墻，經(jīng)常也被稱為LOGO墻、標志墻 ，其設計的目的在于宣傳企業(yè)形象,傳達企業(yè)文化,展示企業(yè)實力，詮釋企業(yè)使命，讓客戶通過形象墻對企業(yè)產(chǎn)生好的印象,起到無形中宣傳的作用，提高企業(yè)的度，提升企業(yè)的競爭力。

無論是大企業(yè)還是小企業(yè)、國有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前展示一個好的企業(yè)形象。  

好的形象主要是通過客戶的視覺感受產(chǎn)生的，而影響客戶視覺感受的常見因素有：企業(yè)的標志、企業(yè)的形象墻、企業(yè)的網(wǎng)站等。其中形象墻是影響人感覺的重要視覺因素。  

很多客戶起初不太在意公司的形象墻問題，不認真設計形象墻，而寧愿把資金花在廣告上。的確引來眾多客戶電話咨詢，但是實際上門談判簽約的量卻。后來經(jīng)專家認真研究分析，發(fā)現(xiàn)不是產(chǎn)品和服務的問題，而是公司形象影響了客戶對企業(yè)的認同。