企業(yè)自己懂嗎?知道費用的行情嗎?

問題 凡是與企業(yè)建立了勞動合同的單位和個人都必須要繳納社會保險，這是強制性的保險，企業(yè)為員工繳納是法定的義務。重要的一個問題就是很多建筑企業(yè)不知道怎么去申請資質，或者就是提交材料但是審核不通過，這個過程是很麻煩的，費時費力。在申請資質的時候，企業(yè)也要給員工上保險，企業(yè)自己雖然會上保險，但是在的時候它會要求員工工種以及數(shù)量，達不到的數(shù)量，怎么上保險。有人說了，企業(yè)自己可以去招聘缺少的人呀，但是據(jù)我所知，在工程施工的時候用不到這么多人，你把他們都招進來，除非你愿意養(yǎng)閑人，想必是你不愿意的。這種情況就涉及到人員的問題，企業(yè)自己懂嗎？知道費用的行情嗎？所以說，上保險也不是那么容易的事，后面會牽扯出一大堆的問題，企業(yè)有能力和有精力去解決嗎？還有就是企業(yè)自己知道提供多長時間的保險明細嗎？還有必須得蓋上當?shù)鼐值恼?，不蓋章是無效的，企業(yè)了解嗎？等知道了，還得一遍一遍的跑，不浪費時間吶！

欠缺資質的施工合同無效原因

建筑企業(yè)資質是建筑企業(yè)實力的一種證明，是承接相應工程的一個前提。預算要點及問題分析工程造價的控制主要依賴的一方面就是預算編制的準確性，但很多情況下預算編制不合理、存在漏項等各種問題，對于控制造價的幫助就被大大削弱了。即使你有相應的施工能力如果沒有證書的話，也是無法接到相應的工程的，因此建筑企業(yè)是每一個建筑企業(yè)必須擁有的一個證件，建筑企業(yè)必須具有建筑企業(yè)資質才能開展業(yè)務。 第二，建筑企業(yè)在沒有取得相應的之前，就等于沒有取得法人民事權利能力和行為能力，其所簽訂合同之合法性也無從談起，如果施工時企業(yè)沒有相應資質，即使之后取得了資質或建筑工程已竣工并經(jīng)驗收合格，此時仍不能認定合同有效。欠缺資質的施工合同無效原因在于違反了行規(guī)禁止經(jīng)營的規(guī)定，原則上應認定為無效，認識上的分歧在審判實務中也有體現(xiàn)，同樣是施工企業(yè)，但是欠缺資質的施工合同，的結果有時候卻會截然相反。

建筑企業(yè)如何維護好施工企業(yè)資質營業(yè)執(zhí)照

建筑企業(yè)如何維護好施工企業(yè)資質 營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質的證書應及時變更 施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候，施工企業(yè)資質的證書也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現(xiàn)象。隨著我國社會經(jīng)濟的高速發(fā)展，建筑行業(yè)的平均水平也在不斷提高。 建筑企業(yè)管理平臺需要的人員 住建部門會定期抽查企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師，工程師，技術負責人和他們的情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多保現(xiàn)象，會導致企業(yè)被主管部門警告，長時間不予整改，資質可能會被強制注銷。

房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包

施工分包，是指建筑業(yè)企業(yè)將其所承包的房屋建筑和市政基礎設施工程中的專業(yè)工程或者勞務作業(yè)發(fā)包給其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動。它既指所應用的材料、設備和所進行的勘測、設計、施工、保養(yǎng)、維修等技術活動，也指工程建設的對象。房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包分為專業(yè)工程分包和勞務作業(yè)分包。 專業(yè)工程分包，是指施工總承包企業(yè)將其所承包工程中的專業(yè)工程發(fā)包給具有相應企業(yè)資質的的其他建筑業(yè)企業(yè)完成的活動，如主體結構分包、機電分包、鋼結構分包、幕墻分包、弱電分包等。 勞務作業(yè)分包，是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。