鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐，傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國際與您分享：育嬰師數(shù)量供不應(yīng)求：據(jù)機構(gòu)新統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明：目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒，其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學(xué)前教育對象并不包括0~3歲嬰幼兒，3歲前的入托率也很低，90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師，其中49.8%的家庭需要聘請專業(yè)育嬰師。所以，在網(wǎng)上找月嫂相當(dāng)于大浪淘沙，只看你眼睛夠不夠毒，能不能一眼看出哪些是黃金，然后約個時間去面試。

鑫耀國際與您分享：一個“勤學(xué)苦練”就把為人做事之道概括的嚴(yán)絲合縫，你如果要成為一個好的母嬰師，要做到勤，腦勤，這點我應(yīng)該不用多說，就是你要無時無刻的想問題，想到什么手機上便簽紙記錄下來，不過想點子光記下來還不行，還要用嘴說，把它變成你的觀點，并且能夠啟發(fā)別人，一遍說不好五遍，五遍不行十遍，總有一天會說好，如同唱戲的一樣，曲不離口就是這么個道理。家政公司問家庭規(guī)模不是為了查隱私，而是為了阿姨長期穩(wěn)定的服務(wù)。

鑫耀國際母嬰由專業(yè)醫(yī)護團隊投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

一般而言，找月嫂要提前幾個月簽合同，都是按預(yù)產(chǎn)期簽的，但生產(chǎn)有時候會提前，有時候會延遲，如果月嫂公司沒有一個強有力的月嫂團隊做支撐，到真正要生娃的時候就有可能遇到簽合同的月嫂還在家里，頂替月嫂也沒有，這樣比較麻煩。鑫耀國際母嬰有上百位月嫂，即使遇到客戶提早出產(chǎn)月嫂不能按時到戶，也會立即有月嫂能及時頂上，所以在這上面客戶沒有后顧之憂。幼兒養(yǎng)育嫂對幼兒的早期教育觀念是否與父母相似是一個重要問題，許多幼兒養(yǎng)育師與父母之間的小摩擦都是由雙方對幼兒的教育觀念不同造成的。

與眾不同服務(wù)體驗的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動，平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

90%以上將要或已經(jīng)有孩子的家庭都有一個想法:

我需要一個住家保姆來照顧我的孩子！只有這樣，我才能有時間工作或做其他事情。這種想法不是現(xiàn)在有寶寶的家庭才有，而是10年甚至20年前有寶寶的家庭都有。因為找一個住家保姆帶孩子是你能想到的靠譜的方法，也是大多數(shù)家庭使用的方法。