建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級

建筑企業(yè)應(yīng)該努力提升企業(yè)資質(zhì)等級，企業(yè)獲得了資質(zhì)后并不是一勞永逸、萬事大吉,企業(yè)后期還要積極培訓(xùn)人才、增強企業(yè)整體實力、創(chuàng)造更多工程業(yè)績,為提升資質(zhì)創(chuàng)造條件。提升企業(yè)資質(zhì)不僅需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的努力,而且要動員企業(yè)全體員工,只有大家共同努力去創(chuàng)造條件,創(chuàng)造業(yè)績，才能早日實現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)等級的提升。申請施工企業(yè)資質(zhì)的升級的施工企業(yè)必須符合人員和工程業(yè)績要求，工程業(yè)績是資質(zhì)評估的關(guān)鍵條件，申請批準(zhǔn)時非常嚴(yán)格。新辦的企業(yè)，通過收購一家高等級資質(zhì)企業(yè)，得到工程投所需要的建筑企業(yè)資質(zhì)。

企業(yè)由于經(jīng)營范圍和規(guī)模的不同，資質(zhì)管理的復(fù)雜程度也不一樣。如果企業(yè)規(guī)模很大，資質(zhì)較多就有必要配備專門的部門和專業(yè)人員負(fù)責(zé)資質(zhì)管理工作的。但如果企業(yè)規(guī)模不大，業(yè)務(wù)也比較單一，就沒必要配備專門的部門，只需要配備資質(zhì)管理的專業(yè)人員可能就行了。什么樣的業(yè)績記錄會被認(rèn)可，制度都是有明確規(guī)定的。因此，企業(yè)在平時一定要注意對于業(yè)績的管理，注意業(yè)績的記錄要滿足資質(zhì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求。都是和所申請資質(zhì)的類型相關(guān)，比如建筑工程企業(yè)資質(zhì)就需要房建專業(yè)，市政公用工程企業(yè)資質(zhì)就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)，不可以跨專業(yè)使用人員。

很多事情，都是講究時機的。建筑企業(yè)資質(zhì)的升級也是這樣。在適宜的時間段內(nèi)辦理的話，可以達(dá)到事半功倍的作用。而這個時間段，又是由多種因素決定的。簡政放權(quán)和互聯(lián)網(wǎng)不斷影響建筑企業(yè)資質(zhì)行業(yè)，為了簡化的目的，很多建筑企業(yè)資質(zhì)被取消和合并。辦建筑企業(yè)資質(zhì)也開始實行網(wǎng)上申請，建筑企業(yè)資質(zhì)的標(biāo)準(zhǔn)中的很多申請材料無需再提交，辦建筑企業(yè)資質(zhì)的一些流程被縮減。企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后，到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù)，待領(lǐng)取注冊建造師證書后，再領(lǐng)取資質(zhì)的證書。