企業(yè)為什么要花錢做培訓？

      企業(yè)做團建培訓是一種投資活動，在培訓上所進行的投入會獲得更大的回報。隨著中國市場的進一步健全和發(fā)展，市場競爭日益激烈，單憑著一腔熱情和粗放式的經營已不能適應環(huán)境。要獲得生存就必須超越自我，要超越自我就必須從內部提高員工素質，改善經營。而團建培訓是企業(yè)超越自我的必然選擇。  可喜的是，目前已經有很多企業(yè)意識到組織學習和拓展培訓的重要性。

      道中道企業(yè)管理咨詢秉承嚴謹、務實的作風，將先進的管理理論與中國企業(yè)的管理實踐相融合，為企業(yè)提供體系建設、管理咨詢、團隊打造、人力資源管理、市場營銷等方面的企業(yè)培訓與管理咨詢服務。 幫助企業(yè)提高職業(yè)化管理平臺，提升企業(yè)競爭力。

團建的價值體現(xiàn)

    團建通過各種培訓項目，使培訓團隊中的參與者認識到個體力量在面對強大困難時的脆弱性，只有團結一致行動才能克服困難，這些困難體驗著的精神。第二個訓練是吸引人的地方，它是生命本身。團建有助于個人從團隊的角度看更多的可能性。從某種意義上說，團建是生活，一種從痛苦中醞釀出來的笑聲。學員通過自己的活動感受和了解真相。訓練員的解釋是基于所有的學生評論，而不是一種方式。這種學習方式充分保證了學生的輸入。團建的學員通常被分成小組，每一組都通過動員訓練師進行充分整合?；顒颖旧砻媾R挑戰(zhàn)。許多項目需要完成無私的合作。用這種方式形成的情緒類似于在軍營和學校中形成的情緒，并且他們的情緒距離遠低于正常情況下的社誼。

團建方案如何設計？

      相信很多人都不知道吧。接下來就由道中道管理咨詢?yōu)榇蠹以敿毜慕榻B一下吧，希望可以幫助到大家。

      日常工作中大家都忙于自身的工作或學習中，互相交流的機會少之又少，如果分屬于不同的部門的話那么就更加陌生了，所以團建的目的就是能在比較短的時間能達到互相交流和了解的狀態(tài)，因此團建選擇活動形式好能是互動性強并且難度不大的。當然如果團隊成員都已經比較熟悉了的話，那可以考慮多變換團建的形式。