禮儀慶典公司的活動(dòng)內(nèi)容

　禮儀慶典企業(yè)的運(yùn)營(yíng)為線上平臺(tái)，為客戶提供活動(dòng)單品、活動(dòng)套餐及活動(dòng)管理人的挑選服務(wù)，同時(shí)，線上可為客戶提供公平詢價(jià)的核心服務(wù)。而線下禮儀慶典公司大力布局全國(guó)一線城市直營(yíng)公司到二三線城市加盟公司，力圖為廣大客戶提供專業(yè)、的綜合服務(wù)體驗(yàn)。

　　禮儀慶典公司的服務(wù)理念是讓活動(dòng)有效，力圖讓每位辦活動(dòng)的客戶活動(dòng)效果實(shí)現(xiàn)化，并在活動(dòng)的整個(gè)策劃及其執(zhí)行過程，效率達(dá)到。禮儀慶典除了直營(yíng)公司，同時(shí)圍繞直營(yíng)公司周邊二三線的城市做加盟公司，終成為專業(yè)的禮儀慶典管理機(jī)構(gòu)。

　　禮儀慶典企業(yè)的價(jià)值觀是專業(yè)獨(dú)特、融合，企業(yè)精神是為找方法，不為二流找借口，企業(yè)價(jià)值觀 為客戶創(chuàng)造價(jià)值，讓員工有優(yōu)越感，團(tuán)隊(duì)精神的職位分工是混凝土、團(tuán)隊(duì)文化為粘合劑，不能為自己失職找借口、只為別人的工作留接口。

員工答謝會(huì)籌劃需求留意哪些事項(xiàng)?

首要在一場(chǎng)職工答謝會(huì)中便是節(jié)企圖組織，節(jié)企圖組織要避免過火火或許過火平平都簡(jiǎn)單使職工發(fā)作膩煩心機(jī)，要可以讓職工融入其間，節(jié)目可以參與一些新穎的活動(dòng)，不會(huì)過火庸俗，可以給賓客帶來一些新穎感也能行進(jìn)企業(yè)形象。例如可以運(yùn)用各種小品的方法將企業(yè)產(chǎn)品停止融入既文娛了賓客也抵達(dá)了鼓吹企業(yè)的企圖。

接著便是游戲環(huán)節(jié)，游戲環(huán)節(jié)是可以拉近指導(dǎo)與職工間聯(lián)絡(luò)的重要環(huán)節(jié)。因此游戲設(shè)置時(shí)也是需求留意不要過火單調(diào)的問題，可以參與近盛行的一些小游戲既不會(huì)過火雜亂也不會(huì)過火單調(diào)，讓參與者可以樂在其間，觀看者也能感觸到其間的喜好。

當(dāng)然一場(chǎng)答謝會(huì)中必不行少的自然是布景音樂的襯托，關(guān)于布景音樂的選擇要留意可以和現(xiàn)場(chǎng)的氛圍相順應(yīng)。音樂的播映時(shí)辰點(diǎn)也要留意控制好，好的氛圍下在音樂聲中更能觸動(dòng)人心。因此關(guān)于音樂的選擇也是至關(guān)重要的，不同的環(huán)節(jié)播映不同的音樂，要留意音樂品種要避免太多簡(jiǎn)單給人一種輕浮感，所以恰中選取一些音樂來停止一個(gè)深化作用。

企業(yè)年會(huì)籌劃的留意事項(xiàng)的和準(zhǔn)備工作

首要，將該企業(yè)悉數(shù)的職工，按照華北，華東，華南分紅三個(gè)區(qū)域，在悉數(shù)的職工checkin的時(shí)分，發(fā)放一張積分卡，積分卡采用了實(shí)名制，將伴隨職工參與企業(yè)年會(huì)的悉數(shù)流程。在年會(huì)期間，還設(shè)置了一個(gè)幽默的特許運(yùn)營(yíng)店，職工可以憑仗積分在特許運(yùn)營(yíng)店中兌換禮品。而這個(gè)積分的獲取，就要在年會(huì)中設(shè)置的其他環(huán)節(jié)中獲得了。

其次，在年會(huì)之間，設(shè)置了許多的頭腦競(jìng)技型的環(huán)節(jié)。這些環(huán)節(jié)都是和企業(yè)的翻開戰(zhàn)略、途徑方針相關(guān)的環(huán)節(jié)。根據(jù)不同的分區(qū)，每個(gè)分區(qū)本人規(guī)劃問題，其他兩個(gè)區(qū)域的成員停止答復(fù)。生動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)氛圍，一同也調(diào)集了職工之間的生動(dòng)性，而經(jīng)過這樣的文娛環(huán)節(jié)，也能加深職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)知水平的加深。

活動(dòng)的構(gòu)思點(diǎn)是整個(gè)年會(huì)被打構(gòu)成了一場(chǎng)精英集聚、嚴(yán)重影響、歡欣愛騰的精英奧運(yùn)競(jìng)賽。也因此而設(shè)置了競(jìng)賽規(guī)矩：悉數(shù)人員可自在選擇競(jìng)賽項(xiàng)目以及同伴;而參賽人員可以在每個(gè)項(xiàng)目中獲得個(gè)人和團(tuán)隊(duì)兩種積分。這些積分可以在特許運(yùn)營(yíng)店中兌換相應(yīng)禮品。個(gè)人總積分前三名以及積分的團(tuán)隊(duì)分別可以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)項(xiàng)。加強(qiáng)互動(dòng)作用：互動(dòng)環(huán)節(jié)可以跟企業(yè)年會(huì)的舉行地相聯(lián)絡(luò)，添加特征。

　大型年會(huì)策劃不容忽視的三件事

　　小編認(rèn)為要把年會(huì)策劃活動(dòng)做好，年會(huì)事項(xiàng)、年會(huì)預(yù)算、年會(huì)須知等項(xiàng)得格外注意。?

　　一、年會(huì)其他事項(xiàng)

　　時(shí)間的控制;錄像拍照;任務(wù)分工明確;進(jìn)場(chǎng)、散場(chǎng)的接待、回家工作,落實(shí)好;年會(huì)預(yù)算要清晰明了。

　　二、年會(huì)預(yù)算費(fèi)用

　　1、本次年會(huì)活動(dòng)所需支持的費(fèi)用預(yù)算,一定要有老板的明確批復(fù)。整個(gè)年會(huì)活動(dòng)的安排,的是費(fèi)用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。?

　　2、各項(xiàng)環(huán)節(jié)都要有專人負(fù)責(zé),各項(xiàng)費(fèi)用也要落實(shí)到人。

　　3、各項(xiàng)支出都要有明確的。

　　三、年會(huì)與會(huì)人員須知

　　1、員工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)辦公室主任批準(zhǔn)同意后方可離開。?

　　2、解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己。

　　3、年會(huì)策劃，還得注意年會(huì)策劃的節(jié)目和游戲，可以弄一些互動(dòng)性比較強(qiáng)的游戲，節(jié)目，比如小品，還有唱歌、舞蹈的，適當(dāng)選取大家都愛看的，愛玩的節(jié)目。