隊(duì)員對保安工作無信心，認(rèn)為沒有前途怎么辦？

首先，管理人員要與隊(duì)員面對面的促膝談心，了解員工的思想動(dòng)態(tài)和真實(shí)情況。其次，對與員工談心所了解的信息進(jìn)行分類與開導(dǎo)。就有關(guān)于個(gè)人思想和家庭的情況，以兄弟或朋友的角色進(jìn)行開導(dǎo)和指引，以積極的態(tài)度面對。

就有關(guān)保安工作的問題，以專業(yè)的角度的，講一下身邊從保安做起的成功個(gè)案，以及國家社會(huì)對保安需求的重要性等，實(shí)事求是地，幫助他建立正確的就業(yè)觀和思想觀。有必要和員工一起就保安工作發(fā)展的橫向與縱向幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)，以階段的成就促進(jìn)對保安職業(yè)的歸宿感。

保安服務(wù)一般對保安的素質(zhì)及保安公司整體實(shí)力要求較高，并且具有短期性，一般是針對特殊的事件提供保安服務(wù)，需求企業(yè)的側(cè)重點(diǎn)在保安公司交付的勞動(dòng)成果，并且由于專業(yè)性強(qiáng)的原因，需求企業(yè)一般不便直接對派遣的保安進(jìn)行管理，而是有保安公司專業(yè)派專業(yè)人員管理，（例如：為銀行提供現(xiàn)金押運(yùn)、奧運(yùn)會(huì)的保安服務(wù)）被派遣的保安與需求公司沒有人身依附性，所以更符合《合同法》對承攬關(guān)系的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用合同法的相關(guān)規(guī)定。

保安工作中的日常

保安員的任務(wù)是維護(hù)客戶單位及服務(wù)區(qū)域正常秩序，預(yù)防治安災(zāi)害事故的發(fā)生，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、制止混亂社會(huì)，確保人身、財(cái)產(chǎn)安全。作為保安，保一方平安是職責(zé)所在。所以，我們在日常工作中要加強(qiáng)日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，將事故消滅在萌芽狀態(tài)！今天，就讓我們一起來學(xué)習(xí)如何做好消防日常管理。

消防管理日常職責(zé)1、自備必要消防器材，門衛(wèi)、治安崗?fù)さ葓鏊?，集中配備滅火器、消防水帶、消防水槍、消火栓扳手、救生繩、消防應(yīng)急照明和消防通訊器材等必要的消防器材裝備，以備不時(shí)之需。如果是消防重點(diǎn)單位，還應(yīng)按照規(guī)定，建立微型消防站，進(jìn)行消防培訓(xùn)，擔(dān)負(fù)起治安員和消防員的雙重責(zé)任。

2、確保疏散設(shè)施完整，火災(zāi)事故廣播是引導(dǎo)人員疏散的核心設(shè)備，在安全疏散過程中發(fā)揮不可替代作用，要定期進(jìn)行檢測、維保，確保完整好用。同時(shí)強(qiáng)化消防安全疏散指示標(biāo)識(shí)、應(yīng)急照明等設(shè)施管理。

保安上班要求：

外包保安人員管理制度篇：外包保安是指非物管企業(yè)自聘的保安人員，而是物管企業(yè)和保安服務(wù)公司通過簽訂供需合同，由保安服務(wù)公司選派在物管企業(yè)負(fù)責(zé)安全防范的保安員。據(jù)了解，目前.深圳市注冊的合法保安服務(wù)公司便有 10 多家，其中安徽譽(yù)和保安服務(wù)公司便有 7000 多名從業(yè)的保安人員，而這些保安當(dāng)中，有近 50% 在物業(yè)管理企業(yè)中從事安全防范工作?？上攵不帐?nèi)有許多物管企業(yè)是從保安服務(wù)公司中選派保安員在各種物業(yè)中為業(yè)主提供服務(wù)的。