當(dāng)我們穿上工作服的那一刻就表示自己上崗了，應(yīng)忘記生活中的煩惱和不愉快，全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是潛意識(shí)的，比如：上班打卡，告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工作時(shí)間了。我們穿上工裝代表的就是企業(yè)的形象，擔(dān)當(dāng)企業(yè)賦予的責(zé)任和使命！穿工裝說(shuō)明對(duì)企業(yè)的認(rèn)可、認(rèn)同，以企為榮，對(duì)崗位的熱愛(ài)，對(duì)工作的熱情。

純棉布就是指以棉花為原材料紡織而成的布料，是具有非常好的吸濕性和透氣性的，當(dāng)我們用手撫摸純棉布時(shí)，會(huì)感覺(jué)到布面的柔和，但值得注意的是純棉布摸上去時(shí)并沒(méi)有光滑性的感覺(jué)，而且用力抓緊后松開(kāi)容易出現(xiàn)布料的，所以在選擇時(shí)一定要加以區(qū)分。

滌棉布其實(shí)就是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｕf(shuō)起的“的確良”，其布料的成分是由滌綸和棉花混合而成的。滌棉布布面平整，摸上去手感爽滑，有彈性，抓緊后雖然也有和折痕，但是不如純棉布明顯。

兩種布料在其成份上就有明顯的區(qū)別，在成品布料上也有所差異。這些看似不大的差異在制作出成品后的質(zhì)量和效果也是有所不同的。對(duì)于不同需求0的企事業(yè)單位，選用布料也是一門學(xué)問(wèn)。那么，在真正選擇制作員工工作服布料時(shí)，假如選定用純棉布和滌棉布的面料來(lái)制作，要怎樣鑒別真假純棉布和滌棉布呢?

工作服的品類繁多，從職業(yè)人員的性別、體型、工作性質(zhì)等分為幾十個(gè)品類，不同的客戶群體有著不同的工作服要求，工作服跟服裝商品的相同之處在于它的季節(jié)感特別強(qiáng)，所以定做工作服時(shí)應(yīng)該考慮到使用的季節(jié)變化。貼進(jìn)服裝零售市場(chǎng)，我們可以發(fā)現(xiàn)，女裝公司的訂貨會(huì)通常是一年四次，而男裝一般只有兩次，從這個(gè)供應(yīng)情況來(lái)說(shuō)，公司定做工作服時(shí)可以參考，畢竟女性的時(shí)尚感比男士強(qiáng)，設(shè)計(jì)的款式更多更復(fù)雜。通常具有雄厚實(shí)力的企業(yè)單位，可以在為員工定做工作服時(shí)，按性別準(zhǔn)被服裝的套數(shù)，通常是分為兩個(gè)季節(jié)性來(lái)算，春夏裝和秋冬裝兩種，每人每季分別兩套適宜，然后在季節(jié)過(guò)渡時(shí)，多提供一套更換的工作服備用，這樣算起來(lái)，每人準(zhǔn)備6套工作服才是正確的。

但是由于工作服使用的環(huán)境不同，所以針對(duì)不同區(qū)域的企業(yè)單位所在城市的季節(jié)氣候有關(guān)，像南方等一些季節(jié)變化的特性，大多是春秋沒(méi)有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地方的工作人員使用的工作服，可以按上面說(shuō)的每人一年準(zhǔn)備4-6套的工作服。而像北方等一些四季氣候差異較強(qiáng)的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別，比如是戶外工作人員，他們直接跟外界的天氣接觸，沒(méi)有空調(diào)或暖氣的優(yōu)越環(huán)境保護(hù)，通常依賴工作服的設(shè)計(jì)特性來(lái)改善自身的舒適感。對(duì)于這類人群，公司單位好可以安排員工每個(gè)季節(jié)都有兩套工作服，針對(duì)異常天氣額外添加工作服的配飾，如雨天使用的雨衣，雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等，每樣至少需要兩套供員工換洗。這樣算起來(lái)，不算其他飾品，公司需要給員工準(zhǔn)備的工作服一年每人8套才是正確的。

很難找到設(shè)計(jì)師和定制供應(yīng)商。工作服被推薦定做的主要原因是:豐富的經(jīng)驗(yàn):精湛的工藝和個(gè)性化的設(shè)計(jì)理念得到了社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)。:作為國(guó)內(nèi)的工作服定制，我們一直致力于為企業(yè)的定制、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，提供的技術(shù)和的服務(wù)。針對(duì)不同行業(yè)開(kāi)發(fā)不同風(fēng)格的工作服。麻類工作服的穿著要點(diǎn)是穿用時(shí)間不要過(guò)長(zhǎng)，也是應(yīng)勤換勤洗。