一家企業(yè)定制工作服是一件看似簡單、操作起來較為復(fù)雜的事情，它需要設(shè)計團(tuán)隊(duì)的大量工作，而不像制作幾張圖紙或打兩版那么簡單。

對企業(yè)的員工工作服定制設(shè)計要做到這幾點(diǎn)：實(shí)用、漂亮、安全。

對于企業(yè)統(tǒng)一的服裝來說，實(shí)用和漂亮是必不可少的條件，這樣才能體現(xiàn)企業(yè)的精神面貌和風(fēng)采；另外安全也是非常重要的條件，特別是對工人在特殊崗位上的防護(hù)。

如何選擇工作服

1.必須考慮企業(yè)從事的行業(yè):

行業(yè)的特點(diǎn)對于企業(yè)單位的服裝有很大的影響和參考價值，例如銀行，金融等企業(yè)工作服就需要端莊大方；婚禮公司的工作服需要時尚個性，普通企業(yè)的工作服更接近商業(yè)特性。

2.還想考慮到企業(yè)logo：

企業(yè)logo正如人名一樣，是在任何地方都可以與其它企業(yè)的區(qū)別開來的代號，重要性不言而喻。所以，企業(yè)logo必須融入工作服設(shè)計之中，而如今越來越多的企業(yè)也要求將企業(yè)logo融入員工服裝設(shè)計之中。

一般來說工作服定制有著自己的一整套流程，因?yàn)楣ぷ鞣ㄗ鲇屑夹g(shù)支持，如果工作服損壞或丟失可以快速補(bǔ)貨，而且工作服可以按自己的思路來設(shè)計，完善的售后服務(wù)體系。如果買的是成衣就不那么方便了，款式樣式比較單調(diào)，不靈活。費(fèi)用相對低廉。工作服應(yīng)該是企業(yè)的外在，不管是工作中使用的工作服，還是外出宣傳的工作服，都代表著企業(yè)，所以工作服質(zhì)量不能太差，而不管哪個單位一般都有嚴(yán)格的預(yù)算。

工作服定做要具有針對性，工作服，工作服設(shè)計的原則是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別。工作服定做要具有審美性，餐廳服務(wù)員工作服，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服的分類標(biāo)準(zhǔn)，工作服是指從業(yè)人員工作時穿著的一種能標(biāo)明其職業(yè)特征的服裝。具有實(shí)用性、標(biāo)識性、藝術(shù)性、防護(hù)性、科學(xué)性、觀賞性等特點(diǎn)。