怎樣做一個合格的監(jiān)控保安

保安這個職位在我們生活中是非常常見的，也是因為有了他們，我們的生活才會更加有秩序。同時保安也是分為很多種的，今天小編就來和大家聊一下怎樣做一個合格的監(jiān)控保安

1、監(jiān)控員須服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，聽從安排，以半軍事化管理要求自己，并認真及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù)。

2、監(jiān)控員必須了解、熟悉監(jiān)控系統(tǒng)，同時能掌握并可以熟練運用監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的功能，做好各類設(shè)備的維護工作，遇到問題要及時解決，自己無法解決的要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并聯(lián)系廠家進行維修。

3、監(jiān)控員遇到重大事件時，在立即進行實時跟蹤錄像、做好詳細記錄的同時，還應(yīng)積極配合相關(guān)部門打擊韋法活動，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，落實應(yīng)急措施。

4、監(jiān)控員交接班時，要認真檢查監(jiān)控設(shè)施是否完好，有無人或事需要跟蹤，禁止一切無關(guān)人員進出監(jiān)控室。同時，要嚴格做好保密工作，堅定自己在工作中的立場，做到不徇私舞弊、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。

5、監(jiān)控員在班組內(nèi)要互幫互助，團結(jié)友愛，團結(jié)不僅僅是一種凝聚力的體現(xiàn)，它更表現(xiàn)一種協(xié)力進取精神。一個班組的優(yōu)良成績，不能單靠個人的努力，而是需要發(fā)揮團隊精神，風(fēng)雨同舟、同甘共苦。

6、監(jiān)控員在嚴格執(zhí)行崗位職責(zé)外，還要不斷摸索工作的方式方法，加強責(zé)任心，遇到問題多想多問，遇到事情不怕麻煩，要想出蕞合理的辦法解決，從中不斷積累經(jīng)驗。

安徽裕順巡邏保安員崗位職責(zé)：

一、認真履行自己的職責(zé)，事故苗頭及時發(fā)現(xiàn)，消除隱患，確保酒店和他人安全。

二、加強對重要區(qū)域的巡邏，發(fā)現(xiàn)情況，應(yīng)視情處理或及時報告當班隊長和經(jīng)理。

三、在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、墻護板等是否安全。

四、對違反酒店規(guī)定，在樓層或客房鬧事、斗歐、損壞客房設(shè)施者先勸其冷靜或?qū)⑵鋷У奖０膊孔们樘幚怼?

五、樓層若發(fā)生事故，如火警、盜警等等，要迅速組織客人疏散和保護好現(xiàn)場，立即進行處理，防止事態(tài)擴大。

六、保安員不得借工作之便使用客房設(shè)施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話和客房服務(wù)員閑聊等。

七、保護酒店花圃里的花草樹木、園林建筑不遭損壞，對踐踏草坪、采花折樹的人要進行干涉、制止和處理。

八、在巡查過程中，要多觀察，發(fā)現(xiàn)問題要詳細登記，及時處理并及時報告主管。

那會裕順保安為大家的生活的一部分做出了很大的貢獻。為我們的外出保駕護航。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，在人們對安全需求大量增加的同時，對享受到的安全服務(wù)質(zhì)量也有著更高的要求。安保人員的綜合素質(zhì)，包括身體條件，對服務(wù)對象和區(qū)域的熟悉程度，是否具備過硬的業(yè)務(wù)技能和較強的處置突發(fā)事件的能力等，都決定著其所提供的服務(wù)質(zhì)量的優(yōu)與劣。高素質(zhì)的保安員是保安服務(wù)的根本保障。

當下，社會上許多人對保安不甚了解，甚至存有偏見，認為保安就是一個看門 的，不需要什么技術(shù)含量，站好崗就好了。加上一些媒體對保安的片面報道，深深刺痛了廣大保安員的心。事實上,經(jīng)過30多年發(fā)展，保安服務(wù)業(yè)已經(jīng)由單一的人防發(fā)展為集人防、技防、物防、押運、安全風(fēng)險評估等為一體的完整保安服務(wù)體系，這也使得保安輔助警cha作用大為提升，成為了協(xié)助相關(guān)部門維護社會治安秩序的一支不可或缺的社會安全防范力量。許多保安員在與各類犯zui分子的搏抖中英勇負傷，有的甚至獻出了寶貴的生命。

裕順保安在消防崗位是怎樣盡職盡責(zé)的呢？下面來和大家說一下：

1、每天消防崗位的保安人員都應(yīng)該將工作情況采取文字記錄的方式，并且呈遞給舒城保安或是相關(guān)企業(yè)，出現(xiàn)重大問題或是企業(yè)內(nèi)部存在安全隱患，也需要第-時間告知上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門等。

2、加強消防設(shè)備以及各方面的能源的使用，并且監(jiān)督生產(chǎn)、銷售方面的工作程序。

3、協(xié)調(diào)以及幫助其他崗位的工作人員召集安全例會的召開，組織好不同生產(chǎn)加工的進行，文明生產(chǎn)、快速運行，實施獎罰分明的制度。

4、如果發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)部人員存在危機或是不良行為，必須在第-時間提出警告，告知上級領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)應(yīng)有的制度標準進行懲罰。