各單位要將每一項維穩(wěn)工作任務(wù)分解落實到具體崗位、具體人，做到層層分解任務(wù)，層層壓實責任。要加強對各項措施落實情況的督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患和薄弱環(huán)節(jié)，嚴格督促整改。保長要熟悉駐勤單位的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動情況，是做好安全保衛(wèi)工作的前提條件；保長應(yīng)深入實際，調(diào)查研究，摸清駐勤單位生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動的規(guī)律和特點，并掌握發(fā)展變化情況，才能有針對性地采取安全保衛(wèi)措施，使保衛(wèi)工作真正滲透到生產(chǎn)、業(yè)務(wù)活動之中。安全保衛(wèi)是現(xiàn)階段很多地方的重要任務(wù)，尤其是居民區(qū)等人員密集的地方，合肥保安公司在針對居民區(qū)進行治安的保衛(wèi)工作時，會普及一些法律性的知識，做義務(wù)安保工作，回饋給社會福利，讓更多的公民意識到安全保護的重要性。

對群眾、娛樂場所要協(xié)同有關(guān)部門進行認真細致的安全檢查，考慮場所的容量、進出口通道的吞吐量、建筑物的負荷能力、各種設(shè)備的完好情況等因素，制定周密計劃，做到秩序井然，杜絕人身傷亡事故。要組織專門人員負責查驗證件，維護秩序，疏導(dǎo)群眾，對付可能發(fā)生的突然情況。公共場所由于人員來往較多，情況比較復(fù)雜，必須抓好這些場所的治安管理。除堅持“誰主管，誰負責”的原則外，保衛(wèi)部門應(yīng)當根據(jù)各公共場所的特點，針對容易發(fā)生的薄弱環(huán)節(jié)，配合有關(guān)部門建立健全客項安全管理制度。充分利用合肥保安大隊的專業(yè)資源和學(xué)校的培訓(xùn)資質(zhì)，抓緊籌建安檢隊伍，積極拓展在全市大型安保任務(wù)、大型活動勤務(wù)等方面的業(yè)務(wù)。通過新型業(yè)務(wù)的拓展，達到提升多元化經(jīng)營水平，降低運營成本的效果，促進合肥保安公司持續(xù)健康發(fā)展的效果。

建立和堅持門衛(wèi)制度。每幢樓都要爭取建立門衛(wèi)制度，由居委會挑選正派、負責的離退休工人擔任門衛(wèi)員，定時值班。保安公司督導(dǎo)職責管理者代表負責改進措施的管理和監(jiān)督，負責組織評價組對改進措施的效果進行評價，改進小組負責改進措施的實施。對群眾、娛樂場所要協(xié)同有關(guān)部門進行認真細致的安全檢查，考慮場所的容量、進出口通道的吞吐量、建筑物的負荷能力、各種設(shè)備的完好情況等因素，制定周密計劃，做到秩序井然，杜絕人身傷亡事故。要組織專門人員負責查驗證件，維護秩序，疏導(dǎo)群眾，對付可能發(fā)生的突然情況。

保安公司為保證安保任務(wù)區(qū)域的安全，切實加強周圍的安保治安的保衛(wèi)工作，加強安保職員的防范責任意識，營造安全的管理理念。在執(zhí)行任務(wù)之前，根據(jù)上級要求，要嚴格遵守原則，層層嚴抓安保工作的落實。保安服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)員對服務(wù)質(zhì)量檢查與考評人負責對不合格服務(wù)進行記錄。發(fā)生不合格服務(wù)的部門負責做好不合格服務(wù)的改進工作。這一切，都給保衛(wèi)工作提出了新的要求。長只有經(jīng)常深入實際，調(diào)查研究，真正做到熟悉生產(chǎn)、科研、業(yè)務(wù)活動的情況，才能保衛(wèi)生產(chǎn)、科研、業(yè)務(wù)活動的安全。