ISO28000認(rèn)證是標(biāo)準(zhǔn)化組織（International Organization for Standardization）針對(duì)供應(yīng)鏈安全制定的標(biāo)準(zhǔn)。ISO認(rèn)證是依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)，由第三方體系認(rèn)證機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)的認(rèn)證體系實(shí)施評(píng)定的活動(dòng)。ISO39001道路交通安全管理體系認(rèn)證據(jù)WHO在2009年統(tǒng)計(jì)，全球每年因道路交通事故導(dǎo)致120萬(wàn)人傷亡、5000萬(wàn)人受傷，經(jīng)濟(jì)損失達(dá)5000多億美元，約占全球GDP的1%至3%。對(duì)合格企業(yè)頒發(fā)體系認(rèn)證證書(shū)和發(fā)布注冊(cè)名錄，向公眾證明企業(yè)符合某一認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)。

ISO認(rèn)證對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合事項(xiàng)，企業(yè)可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行原因分析，并采取糾正措施。對(duì)于糾正措施經(jīng)審核組驗(yàn)證合格后，連同現(xiàn)場(chǎng)審核記錄，審核報(bào)告等資料一并提交認(rèn)證機(jī)構(gòu)審查。

ISO14001認(rèn)證的意義

ISO14001是全球工業(yè)發(fā)達(dá)國(guó)家環(huán)境管理經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，在制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)時(shí)又考慮了不同國(guó)家的情況，盡量使標(biāo)準(zhǔn)能普通適用。

1、樹(shù)立企業(yè)形象，提高企業(yè)的品牌美譽(yù)度

2、促使企業(yè)自覺(jué)遵守環(huán)境法律、法規(guī)

3、促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中考慮其對(duì)環(huán)境的影響，減少環(huán)境負(fù)荷

4、使企業(yè)獲得進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)的“綠色通行證”

5、增強(qiáng)企業(yè)員工的環(huán)境意識(shí)

6、促使企業(yè)節(jié)約能源，再生利用廢棄物，降低經(jīng)營(yíng)成本

7、促使企業(yè)加強(qiáng)環(huán)境管理

GB/T 31950-2015 企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證

誠(chéng)信是社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的基礎(chǔ)，建立良好的誠(chéng)信體系可以降低市場(chǎng)交易成本，有助于企業(yè)贏得更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，被企業(yè)奉為自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。建立基于SA8000體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺(tái)，針對(duì)SA8000體系的具體要求，完善企業(yè)的人力資源管理制度以及有關(guān)的規(guī)章制度，包括核心勞工標(biāo)準(zhǔn)、工時(shí)與工資、健康與安全等，要建立以SA8000體系為基礎(chǔ)的人力資源監(jiān)督制度。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中通常會(huì)面對(duì)簽訂購(gòu)銷合同、參加招標(biāo)、申請(qǐng)資質(zhì)、參加項(xiàng)目評(píng)審等機(jī)會(huì)，如果擁有一份企業(yè)誠(chéng)信管理體系認(rèn)證證書(shū)，就能獲取對(duì)方的信任，從而贏得商機(jī)。

企業(yè)誠(chéng)信管理體系是社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)的重要組成部分，也是企業(yè)自身的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。對(duì)車輛和駕駛?cè)藛T的許可以及事故后的反應(yīng)與急救，應(yīng)急預(yù)案和事故后的恢復(fù)和康復(fù)”等道路交通安全績(jī)效因素的規(guī)定和應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)，以及事故、事件調(diào)查的要求，體現(xiàn)“安全系統(tǒng)”方法的核心理念和管理措施。在幫助各種規(guī)模和各個(gè)行業(yè)的企業(yè)建立運(yùn)行的誠(chéng)信管理體系，對(duì)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防范、控制和轉(zhuǎn)移的管理技術(shù)、業(yè)務(wù)操作及相關(guān)的制度安排，幫助企業(yè)平衡和協(xié)調(diào)處理社會(huì)關(guān)系，引導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立誠(chéng)實(shí)守信的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)觀念，履行社會(huì)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)持續(xù)提高企業(yè)誠(chéng)信水平的目標(biāo)。