第三，你應該學會遇到問題并思考問題。在工作中，我們需要看到差異，適應差異，協(xié)調差異，利用差異，相互學習差異的差異，不要被表面現象困擾，有些印象實際上是主觀妄想，你需要耐心等待智慧，通過分析，判斷，充分理解其本質，通過組織協(xié)調實現目標，通過溝通和溝通建立雙贏局面。第四，知識和技能只是有形資本，意志和精神是無形的力量。主要項目是呼吸力，擊鼓，死王爬行，暴風雨生活道路，大腳踏板，挑戰(zhàn)150，快速60秒，迪雷，雷區(qū)取水，拔河，艱難前行，羅馬炮架，信任回墜落，撕裂的明卡和其他物品。擴大訓練的項目對人們的身體素質要求不高，更多的是心理挑戰(zhàn)。因此，有些人稱之為“小游戲，理由”。更準確地說，擴張是一種情感和經驗。這是一項運動，測試人們的意志和智慧，挖掘人們的潛力，培養(yǎng)團隊合作精神。他們每個人都在思想和精神上給予每個人新的超越，重新認識自我并理解生活活動。在擴展訓練中，我學會了如何在逆境中生存，并讓我明白一個人的能力是有限的，意志和精神的力量是無限的。

1.野外自然發(fā)展基地:戶外開發(fā)集團建設自然發(fā)展基地是指利用自然環(huán)境進行擴展活動，如自然風景區(qū)，叢林，竹海，水域，開闊的草坪，山巖墻和其他自然環(huán)境?？偯娣e超過百畝，配備機釣和釣魚室KTV乒乓球臺等休閑娛樂，以及自助燒烤，火雞，中餐等各類餐飲，免費選擇，免費停車院子里，企業(yè)建設的剛性需求很多，而且價格很高。 。自然發(fā)展基地用途廣泛，成本相對較低，但在體驗訓練之前，干預者必須熟悉基地的特點，注意生存技能和知識的運用，使其安全順暢操作。可以使用自然基地進行的外展培訓課程包括野外開發(fā)，漂流，漂流，野外定向，音樂輔導，破冰和熱身，攀巖，下坡，沙盤模擬和軍事野外課程。

自行規(guī)劃：如果您正在組織自己的組織，則需要注意場地和車輛的預訂。操作相對簡單。2培訓目標和目標的分類：l時間管理類：戶外開發(fā)團隊建設時間是解決問題的限制因素。該計劃的主要部分是溫泉和滑雪體驗。您可以在早上從公司帶隊，下午滑雪，晚上泡溫泉。一般過程是這樣的。如果您的團隊建設的主要目的是讓每個人都能享受到愉快的樂趣，那么這個計劃基本上可以滿足您的需求;但如果你想達到“新人破冰，員工和團隊融化”的目的，只需滑雪和溫泉就有點單調。因此，基于這種情況，您可以在整個活動中添加一些有趣的擴展項目，例如滑雪場的一些團體比賽游戲，酒店的一些溫暖的步行鏈接等等。

企業(yè)發(fā)展培訓的一般發(fā)展培訓一般在特殊培訓基地或合適的特殊場所。因為有特定的場地，相對封閉的訓練環(huán)境，以及專業(yè)的訓練設備。此外，還有一些項目適合在會議期間進行擴展?！皥F隊建設是培養(yǎng)企業(yè)文化，培養(yǎng)團隊意識，競爭意識和協(xié)作意識的重要手段，從而提高團隊效率和績效。公司擴展培訓需要多長時間？您可以根據自己的需要將一次培訓的時間設置為一到五天。建議每六個月至一年訓練一次。擴展培訓有一些年齡和身體要求。有些項目需要一些體力，但應該指出的是，擴展訓練不是體育課，不是軍事訓練，而只是針對普通人的能力。在培訓中，您的心理素質和能力可以解決經過測試的問題。