怎樣做一個(gè)合格的監(jiān)控保安

保安這個(gè)職位在我們生活中是非常常見的，也是因?yàn)橛辛怂麄?，我們的生活才?huì)更加有秩序。同時(shí)保安也是分為很多種的，今天小編就來和大家聊一下怎樣做一個(gè)合格的監(jiān)控保安

1、監(jiān)控員須服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，聽從安排，以半軍事化管理要求自己，并認(rèn)真及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類任務(wù)。

2、監(jiān)控員必須了解、熟悉監(jiān)控系統(tǒng)，同時(shí)能掌握并可以熟練運(yùn)用監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的功能，做好各類設(shè)備的維護(hù)工作，遇到問題要及時(shí)解決，自己無(wú)法解決的要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并聯(lián)系廠家進(jìn)行維修。

3、監(jiān)控員遇到重大事件時(shí)，在立即進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤錄像、做好詳細(xì)記錄的同時(shí)，還應(yīng)積極配合相關(guān)部門打擊韋法活動(dòng)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，落實(shí)應(yīng)急措施。

4、監(jiān)控員交接班時(shí)，要認(rèn)真檢查監(jiān)控設(shè)施是否完好，有無(wú)人或事需要跟蹤，禁止一切無(wú)關(guān)人員進(jìn)出監(jiān)控室。同時(shí)，要嚴(yán)格做好保密工作，堅(jiān)定自己在工作中的立場(chǎng)，做到不徇私舞弊、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私。

5、監(jiān)控員在班組內(nèi)要互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)結(jié)不僅僅是一種凝聚力的體現(xiàn)，它更表現(xiàn)一種協(xié)力進(jìn)取精神。一個(gè)班組的優(yōu)良成績(jī)，不能單靠個(gè)人的努力，而是需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，風(fēng)雨同舟、同甘共苦。

6、監(jiān)控員在嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé)外，還要不斷摸索工作的方式方法，加強(qiáng)責(zé)任心，遇到問題多想多問，遇到事情不怕麻煩，要想出蕞合理的辦法解決，從中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

安徽裕順保安的具體職責(zé)有哪些呢：

1，防火防盜：定崗、巡邏、巡查；

2，門衛(wèi)傳達(dá)：外來車輛的進(jìn)出入，外來業(yè)務(wù)人員的來訪、電話問詢是否接見；進(jìn)廠登記；重要客人或初次來訪者，引導(dǎo)去

相關(guān)部門；出廠登記；代收發(fā)快件信函報(bào)紙；員工出入的核查，廠牌檢驗(yàn)，杜絕閑人混入；

3，找人通知：幫辦公室或車間找尋，不定崗的電工、清潔工等；

4，維護(hù)秩序：上下班排隊(duì)打卡監(jiān)督，有沒有代打卡行為；飯?zhí)门抨?duì)打飯監(jiān)督，維護(hù)用餐秩序；

5，處置員工矛盾：吵架、鬧事、頂撞上級(jí)主管，小盜排查；

6，宿舍管理：宿舍衛(wèi)生，私拉亂拉電線，室內(nèi)生火做飯，舍內(nèi)吸煙，帶入或留宿外來人員，男女混住、留宿

中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，在衍生出的第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)中，保安行業(yè)出現(xiàn)了爆棚式的發(fā)展，已經(jīng)成為具有廣泛社會(huì)需要和較大發(fā)展?jié)摿Φ男屡d行業(yè)。例如2007年全國(guó)安保服務(wù)企業(yè)年?duì)I業(yè)額達(dá)152.3億元，2010年底已增長(zhǎng)至277.57億元，2013年全國(guó)有2767家安保公司注冊(cè)，營(yíng)業(yè)額達(dá)12億美元，雇用人數(shù)超過了200萬(wàn)，這一數(shù)量，在2014年底更是達(dá)到了450萬(wàn)。推進(jìn)安保服務(wù)業(yè)的發(fā)展不但可以優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，吸納大量的剩余勞動(dòng)力，緩解政府就業(yè)壓力;更能完善新時(shí)期群防群治工作，增強(qiáng)社會(huì)治安防控能力，緩解工安機(jī)關(guān)警力不足的矛盾，進(jìn)而滿足社會(huì)各界不同層次的安全服務(wù)需求，蕞終達(dá)到營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境和政治氛圍的目的。

目前，我國(guó)保安服務(wù)業(yè)仍處于以門衛(wèi)、守護(hù)、巡邏、押運(yùn)、人群量控制等人力防范業(yè)務(wù)為主，隨身護(hù)衛(wèi)、技術(shù)防范、安全咨詢業(yè)務(wù)較少的狀況，安全調(diào)查等專業(yè)領(lǐng)域還是空白，這與發(fā)達(dá)國(guó)家保安業(yè)的發(fā)展初期類似。我國(guó)保安服務(wù)公司的規(guī)模較小，就保安服務(wù)業(yè)整體而言，其業(yè)務(wù)范圍相對(duì)狹窄，但就一家保安服務(wù)公司而言，其業(yè)務(wù)范圍則相當(dāng)寬泛，多為綜合型公司，在人力防范、技術(shù)防范、咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)上缺少具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的專業(yè)化、品牌化服務(wù)產(chǎn)品。