代理記賬的核心人員就是會計，會計的水平就決定了代賬的水平。眾所周知，會計是一個相對比較傳統(tǒng)但又十分有技術(shù)含量的職業(yè)，既需要知識素養(yǎng)，又要求有處理各種各樣不同財務問題的經(jīng)驗。

如果說某一個行業(yè)是年齡大的員工比較值錢的話，那應該就是會計了吧?！袄蠒嫛敝靛X，薪資就高。

會計水平參差不齊，一人記賬客戶多達上百家，容易出現(xiàn)賬目不規(guī)范、張冠李戴、和客戶溝通遲緩、服務態(tài)度惡劣，導致賬目混亂，留下稅務被查隱患。又或者需要幫助企業(yè)合理時方案不準確，交多余稅款，得不償失。

1、企業(yè)額外負擔小

企業(yè)聘用會計人員，在工資之外還要繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)i療、公積、生育、工i傷等社會保險或綜合保險，發(fā)生意外還有勞保等一系列勞動用工方面的費用支出，有的企業(yè)還要考慮吃住、福利等。新勞動合同法實施后，對社i保要求更嚴格，還有各種新增補償?shù)荣M用，人員成本明顯增加。聘請財務公司代理記帳則不會存在這些問題，無需繳納社i保，無需考慮福利和可能發(fā)生的諸如補償費用等其他方面費用等。

2、便于保守企業(yè)經(jīng)營機i密

財務部門在企業(yè)都很“特殊”，都會接觸一些企業(yè)經(jīng)營機i密!!代理記帳公司為“第三方”機構(gòu)，與企業(yè)沒有過多密切接觸和復雜關(guān)系，同時有行業(yè)規(guī)范和行業(yè)信譽制約，更有利于保守企業(yè)經(jīng)營機i密。

現(xiàn)時段的代理記賬公司確實難熬，假若為剛出社會實習人員可以考慮熬兩三個月接碰財務這一職業(yè)，培養(yǎng)財務意識。身邊也有做有進代理記賬行業(yè)的朋友熟人，很多一入職一般都是先跑跑外勤從銀行稅務工商開始，快的話一兩個月后可以接觸賬務。但這些活說白了出外勤現(xiàn)在辦事大廳一個電話過去該怎么辦事辦事需要帶齊什么證件注意說明事項一清二楚，何況現(xiàn)在信息社會，多跑幾趟就熟練，以后遇啥事確實辦起來熟練方便許。賬務處理這塊接觸的是外帳處理，一般代理記賬承接的企業(yè)相對比較小型，賬務處理比較簡單，雖然接觸的企業(yè)類型比較多，但做賬相當不規(guī)范，之前做審計期間蕞怕的就是接到企業(yè)找代理記賬公司做賬的業(yè)務。經(jīng)驗是有的，報報稅開開發(fā)i票做做賬這些還是能培養(yǎng)到一定的財務意識，對以后入職企業(yè)會計還是有一定的幫助。如若不于代理記賬公司這一行當有長遠抱負的，不建議久留，但如若為剛轉(zhuǎn)行做財務方向或剛出社會的財務人員還是一個不錯水一段經(jīng)驗的地方。

根據(jù)《中華人民共和國會計法》第三十六條規(guī)定：各單位應當根據(jù)會計業(yè)務的需要，設置會計機構(gòu)，或者在有關(guān)機構(gòu)中設置會計人員并指i定會計主管人員；不具備設置條件的，應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構(gòu)代理記賬。

說得明白一點，就是由于很多中小型企業(yè)沒有完善的會計系統(tǒng)，也承擔不起請專職會計的費用，就產(chǎn)生了代理記賬這一特殊的行業(yè)。代理記賬公司可以為企業(yè)解決很多賬務方面的問題，不僅僅是記賬報稅那么簡單，還會為企業(yè)設計財務制度以及其它方面的一些工作。 公司是否選擇“代理記賬”，要看公司是否具備配備專職會計人員的條件，應由公司自行決定，并應根據(jù)自己的經(jīng)營需要而定。一般來說，單位規(guī)模的大小，經(jīng)濟業(yè)務與財務收支的簡繁程度，經(jīng)營管理的要求等等，都是決定一個單位是否有專職會計的主要因素。