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發(fā)布時間:2021-03-05 13:52  
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檔案整理的基本術(shù)語
1、整理:按照一定原則對檔案實體進行系統(tǒng)分類、組合、排列、編號和基本編目,使之有序化的過程。
2、來源原則:把同一機構(gòu)、組織或個人形成的檔案作為一個整體加以管理的原則。
3、檔案實體分類:根據(jù)檔案的來源、形成時間、內(nèi)容、形式等特征對檔案實體進行的分類。
鄭州中博奧信息技術(shù)有限公司致力于檔案事業(yè)信息化發(fā)展超過十年,是一家專業(yè)的內(nèi)容管理解決方案提供商,集檔案信息化建設(shè),檔案庫房智能化建設(shè),檔案掃描、數(shù)據(jù)加工、檔案整理外包服務(wù)為一體的綜合性技術(shù)服務(wù)公司。

人事檔案整理之檔案編碼
(1)、公司下發(fā)的文件按文件編號作為檔案編號。
(2)、員工檔案按個人的工號作為檔案編號。
(3)、財務(wù)檔案由財務(wù)部編號。
(4)、上級發(fā)文的有文件編號的按文件編號作為檔案編號。
(5)、業(yè)務(wù)單位往來的文、函件有編號的按其編號作為檔案編號。
(6)、對外合同有編號的按合同編號作為檔案編號。
(7)、其它無編號的合同、文件、資料等,按年、按級、按類、按順序編號。
備 注:如遇有新增文件或遺漏文件,各個部門需及時進行預(yù)先的統(tǒng)計與整理,后匯總到辦公室進行統(tǒng)一的編碼(財務(wù)部的除外)。
中博奧信息技術(shù)擁有多年從事檔案管理軟件研發(fā)以及檔案數(shù)字化加工服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗。提升檔案信息利用價值,助力國家檔案事業(yè)騰飛,是中博奧始終堅持的價值使命。

人事檔案整理的內(nèi)容和步驟
內(nèi)容包括:區(qū)分全宗、分類、組卷、卷內(nèi)文件整理、編目、裝訂(或“裝盒”)、排列案卷目錄的編制。
步驟可分為:
1、了解情況,擬訂方案:主要應(yīng)了解立檔單位的情況(其成立、撤銷和變化的時間以及原因、職能、其隸屬關(guān)系、其內(nèi)部機構(gòu)、負責(zé)人情況、文檔工作情況、印1章和標記),還應(yīng)了解全宗的數(shù)量,所屬年代(形成時間),主要內(nèi)容、保管狀況、完整程度、混雜情況、整理質(zhì)量、提供利用時間。整理的主要目的是,按有關(guān)規(guī)定清出歷次運動中形成的冤假錯案材料。
2、區(qū)分全宗和分類
3、細分和組卷、草擬案卷標題
4、初步排列案卷順序,檢查分類是否合理,弄進行適當(dāng)調(diào)整。
5、審查修改標題。
6、固定排列位置、編制案卷目錄以及文件的張?zhí)?、頁號、件號?/span>
專業(yè)從事檔案數(shù)字化的中博奧公司還提醒大家:對某些破損的文件進行裱糊。案卷的排列以全宗為單位,按照不同的分類、載體或保管期限分別排列。排列方法要統(tǒng)一,不能隨意變動。