如果復(fù)試覺得壓力大沒有信心通過的話可以選擇考研培訓(xùn)機構(gòu)，他們會針對復(fù)試專門做一些培訓(xùn)。考時要注意放松心態(tài)，如果排序較后，可以閉目養(yǎng)神一會，養(yǎng)精蓄銳，在考分鐘調(diào)整全身狀態(tài)，使自己在入場時達(dá)到佳;也可以屢屢自己的答題思路。在面試天下午，考生要把準(zhǔn)考證、面試通知書等件準(zhǔn)備齊全、放好。要帶一些必要的筆記、書籍、報紙等，這樣的話在候考時也可以讀讀看看，就算是看不進(jìn)去什么，也總比胡思亂想好得多。

臨場表現(xiàn)自信自然?？脊俨粌H根據(jù)考生的答題內(nèi)容評分，也會被考生的臨場表現(xiàn)所影響，面試評分是一個感性加理性的評分，臨場表現(xiàn)決定感性評分，內(nèi)容決定理性評分。臨場表現(xiàn)作為內(nèi)容的載體，起著基礎(chǔ)性作用?；A(chǔ)不牢地動山搖，內(nèi)容再好，沒有流暢自然的表達(dá)也會極大影響考官的評分。回答問題。要口齒清楚，思路清晰，條理分明，常用詞有一是二是三是等等，這樣會給考官更加條理的感覺。

復(fù)試培訓(xùn)跟考研輔導(dǎo)其實都是一個性質(zhì)的，都是為了考研的同學(xué)準(zhǔn)備的，如果初試能順利通過，那就不要在復(fù)試這關(guān)掉鏈子。是否需要報班，面試培訓(xùn)是很多進(jìn)入面試的學(xué)生選擇。畢竟千軍萬馬過獨木橋，好不容易進(jìn)入面試了，那么想短期通過培訓(xùn)就考上，其實這是很多畢業(yè)生一畢業(yè)就想的事，通過錢來讓自己放心。在面試中考官會極力的避免個人情感因素影響評分保持客觀的態(tài)度，但是在實際情況中也依舊會摻雜一定的主觀因素在里面。