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團(tuán)建抗夏日活動(dòng)主題常用指南,核舟企業(yè)管理咨詢

發(fā)布時(shí)間:2020-09-09 10:14  

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核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有:蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司,專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌,不斷創(chuàng)新,精益求精,通過多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng),以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。拓展項(xiàng)目的安全問題心理安全參加戶外拓展活動(dòng),一定要讓受訓(xùn)者保持良好的心態(tài),切不可輕視心理上對(duì)安全的影響。

器材設(shè)備可以根據(jù)培訓(xùn)需求,選擇性地自我設(shè)計(jì)與制作,具體方法有:

(1)印制法:利用紙質(zhì)和塑料的材料,借助信息化設(shè)備,進(jìn)行打印、剪切、塑封的器材,在制作中要注意材料的厚度、花色、美觀性等。比如:雷陣圖、任務(wù)書、七巧板等。

(2)組裝法:在建材市場(chǎng)、玩具小飾品市場(chǎng)、五金市場(chǎng)和文具市場(chǎng)購買到原材料后,進(jìn)行組裝。比如: “挑戰(zhàn)150'器材就需要購買到建材PVC管、繩子、乒乓球等組裝。


核舟體驗(yàn)教育產(chǎn)業(yè)中心旗下有:蘇州核舟企業(yè)管理咨詢有限公司、上海核舟文化發(fā)展有限公司、蘇州酷體驗(yàn)教具科技有限公司,專注于以“做中學(xué)”為核心的體驗(yàn)式培訓(xùn)品牌,不斷創(chuàng)新,精益求精,通過多元化體驗(yàn)與引導(dǎo)促動(dòng),以幫助個(gè)人和團(tuán)隊(duì)多方面改善和提升。核舟旗下:《游戲比你會(huì)說話》經(jīng)典導(dǎo)師班,專注于體驗(yàn)式培訓(xùn)師培訓(xùn),每月一期,滾動(dòng)開班,已向企業(yè)和社會(huì)輸送拓展培訓(xùn)師數(shù)百名,并融合各地特色,為核舟的培訓(xùn)開展提供了豐富且專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)師體系。

拓展訓(xùn)練深化企業(yè)內(nèi)部管理  

無規(guī)矩不成方圓。不少企業(yè)都訂立了嚴(yán)格的規(guī)章制度,獎(jiǎng)懲分明,以為“制度管人”就是wan能公式,可以一勞永逸。拓展項(xiàng)目的安全問題比如說高空斷橋項(xiàng)目,每一位隊(duì)員利用上升器爬到距地面8米高的斷橋,走到橋板一端,跨步跳躍、單腿起跳、單腿落地,跳到橋板的另一端,再跳回來。殊不知,我們?cè)缫呀?jīng)走出了“理性經(jīng)濟(jì)人”的時(shí)代,現(xiàn)代管理開始以“社會(huì)人”和“復(fù)雜人”作為人性假設(shè)。事實(shí)證明,這種假設(shè)下的管理更加有效。在許多公司里,當(dāng)人的因素被忽略時(shí)常常導(dǎo)致員工產(chǎn)生不安全感、士氣低落、缺乏愿景和熱情,雖在財(cái)務(wù)上投入的大量精力,可是卻忽略了溝通、相融合信任,而這些因素恰恰影響著生產(chǎn)率。嚴(yán)律固然可以正人,但不一定能使企業(yè)上下同心,形成高度的凝聚力,而凝聚力是企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神武qi。



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公司團(tuán)建活動(dòng)策劃 如何策劃好一場(chǎng)新穎創(chuàng)意的團(tuán)建活動(dòng)?

想要一場(chǎng)有特色受大家歡迎的團(tuán)建策劃需要?jiǎng)?chuàng)意想法 實(shí)操,同時(shí)要團(tuán)建目的、團(tuán)建形式、學(xué)員分析、成本預(yù)算,例如團(tuán)建是為了新員工新領(lǐng)導(dǎo)破冰團(tuán)建還是釋放員工壓力的團(tuán)建或是表彰團(tuán)建等等,不同類型的團(tuán)建目的是不同的,從而也會(huì)產(chǎn)生不同團(tuán)建形式。

而在團(tuán)建中預(yù)算的計(jì)算也是非常重要的,所以這里也提醒幾點(diǎn)注意事項(xiàng):

(1)費(fèi)用中要納入非必須成本,作為備用金;

(2)費(fèi)用要注意核算場(chǎng)地費(fèi);交通、餐飲、住宿;娛樂消遣;培訓(xùn)師的費(fèi)用;禮品的準(zhǔn)備等等。


現(xiàn)場(chǎng)工具

背景板:全名拍照的時(shí)代,拍拍拍已經(jīng)成為大家記錄生活的一種方式,所以怎么能少的了這樣一個(gè)拍照背景強(qiáng)呢?而且拍照背景墻既可以用于室內(nèi)團(tuán)建也可用于戶外團(tuán)建,如果戶外團(tuán)建周邊的環(huán)境不是這樣的話,那么拍照背景墻就是的拍照背景,一下就能提升整個(gè)團(tuán)建的檔次,同時(shí)也可以非常好的突出團(tuán)建的主題。一個(gè)看門人或者顧客或者店員,有可能會(huì)提出比經(jīng)理人員或首席執(zhí)行官更好的問題,因此,層級(jí)的高低是由反思性探詢過程來“定”的。從下圖我們就可以看出拍照背景墻在團(tuán)建活動(dòng)中起的強(qiáng)大作用。