您好,歡迎來到易龍商務網(wǎng)!
發(fā)布時間:2021-09-03 04:21  
【廣告】










「個體工商戶、個體獨資企業(yè)資不抵債,其他應付款無力償還如何處理?」
個體工商戶、個人獨資企業(yè)沒有實收資本且承擔責任。當經(jīng)營資不抵債時,申請注銷前其他應付款的處理主要有兩個方法:
一、將其他應付款轉入營業(yè)外收入。注意如果有利潤,就需要申報個體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得;學會計價格

第二、可以辦理工商變更,繳存投資款然后再還款,同時注意繳納印花稅。
可發(fā)票稅收分類編碼選擇錯誤,有什么風險?
商品和服務稅收分類編碼簡稱一定要正確,對經(jīng)稅務機關通過編碼智能匹配助手和人工復核后發(fā)現(xiàn)納稅人選擇的編碼不符合規(guī)定的,主管稅務機關將責令納稅人限期改正。學會計價格
逾期不更正的,視為惡意選擇編碼。納稅人惡意選擇編碼的,屬于開具與實際經(jīng)營業(yè)務情況不符的發(fā)票,主管稅務機關將依照《發(fā)票管理辦法》的相關規(guī)定進行處理。
稽查人員針對企業(yè)賬務上的工資支出,可從4個方面入手稽查:
1、審核工資憑證
檢查企業(yè)人員花名冊、考勤表、工資明細賬和工資條,審核發(fā)放工資與銀行代發(fā)工資的數(shù)據(jù)是否一致。
2、檢查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標準
檢查職工人數(shù)分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證,結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模來判斷企業(yè)職工人數(shù)和形成標準是否合理。

3、審查賬實差異
審查分析企業(yè)“應付職工薪酬”科目與實際工資總額是否一致,核對各種津貼、補助和獎金發(fā)放是否正常。學會計價格
4、結合第三方信息系統(tǒng)分析企業(yè)數(shù)據(jù)
利用金稅三期系統(tǒng)和社寶系統(tǒng),核查工資表中人員與企業(yè)交社寶人員是否一致,并對企業(yè)繳納個稅和收入情況實施檢查。
開個人票有時間限定?
尤其是遇到商家打折時,以特別的價為由,不開票。甚至出現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)定開票的有效期,是否合理的?
商家必須在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務確認收入時開票。就如商場消費后,應當立即開票;餐廳消費后,也應立即開票等;他們以公司規(guī)定開票時間點或者發(fā)票不夠下個月再開等為由,未能及時開票的。
對于其未及時開票的,相關稅法并未免除開票的義務;對于有些企業(yè)規(guī)定的發(fā)票開具時限并不符合稅法規(guī)定的。