「個(gè)體工商戶、個(gè)體獨(dú)資企業(yè)資不抵債，其他應(yīng)付款無力償還如何處理？」

個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)沒有實(shí)收資本且承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)經(jīng)營資不抵債時(shí)，申請(qǐng)注銷前其他應(yīng)付款的處理主要有兩個(gè)方法：

    一、將其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入。注意如果有利潤，就需要申報(bào)個(gè)體戶生產(chǎn)經(jīng)營所得；學(xué)會(huì)計(jì)價(jià)格

第二、可以辦理工商變更，繳存投資款然后再還款，同時(shí)注意繳納印花稅。

可發(fā)票稅收分類編碼選擇錯(cuò)誤，有什么風(fēng)險(xiǎn)？

    商品和服務(wù)稅收分類編碼簡稱一定要正確，對(duì)經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通過編碼智能匹配助手和人工復(fù)核后發(fā)現(xiàn)納稅人選擇的編碼不符合規(guī)定的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將責(zé)令納稅人限期改正。學(xué)會(huì)計(jì)價(jià)格

    逾期不更正的，視為惡意選擇編碼。納稅人惡意選擇編碼的，屬于開具與實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù)情況不符的發(fā)票，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)將依照《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

稽查人員針對(duì)企業(yè)賬務(wù)上的工資支出，可從4個(gè)方面入手稽查：

1、審核工資憑證

檢查企業(yè)人員花名冊(cè)、考勤表、工資明細(xì)賬和工資條，審核發(fā)放工資與銀行代發(fā)工資的數(shù)據(jù)是否一致。

2、檢查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

檢查職工人數(shù)分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模來判斷企業(yè)職工人數(shù)和形成標(biāo)準(zhǔn)是否合理。

3、審查賬實(shí)差異

審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目與實(shí)際工資總額是否一致，核對(duì)各種津貼、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金發(fā)放是否正常。學(xué)會(huì)計(jì)價(jià)格

4、結(jié)合第三方信息系統(tǒng)分析企業(yè)數(shù)據(jù)

利用金稅三期系統(tǒng)和社寶系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)交社寶人員是否一致，并對(duì)企業(yè)繳納個(gè)稅和收入情況實(shí)施檢查。

開個(gè)人票有時(shí)間限定？

尤其是遇到商家打折時(shí)，以特別的價(jià)為由，不開票。甚至出現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)定開票的有效期，是否合理的？

商家必須在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)確認(rèn)收入時(shí)開票。就如商場消費(fèi)后，應(yīng)當(dāng)立即開票；餐廳消費(fèi)后，也應(yīng)立即開票等；他們以公司規(guī)定開票時(shí)間點(diǎn)或者發(fā)票不夠下個(gè)月再開等為由，未能及時(shí)開票的。

對(duì)于其未及時(shí)開票的，相關(guān)稅法并未免除開票的義務(wù)；對(duì)于有些企業(yè)規(guī)定的發(fā)票開具時(shí)限并不符合稅法規(guī)定的。