在工作中遭受工傷事故，導致人員受傷的，要按照工傷處理流程進行處理，在進行賠償之前，需要經(jīng)過工傷鑒定，那么，受傷部位多怎么工傷鑒定呢？工傷鑒定需要哪些材料呢？傷部位多怎么工傷鑒定如果有多處受傷，做工傷鑒定的時候會綜合評估計算的，符合晉級原則的，會給予晉級的?！堵毠すc職業(yè)病致殘程度鑒定標準》對于同一器或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器不同部位同時受到損傷者，應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以級相同，多晉升一級。

勞動保障行政部門收到工傷認定申請后，應及時對材料進行審核。工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷鑒定需要走哪些程序流程如下：1、因工傷殘職工在醫(yī)終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣鐧C構(gòu)申請傷殘等級評定。2、鑒定者攜帶醫(yī)機構(gòu)出具的傷、病、殘及《職工傷病殘勞動鑒定審批表》去做鑒定。

工傷等級賠償標準如下：一級到四級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：一級到四級傷殘分別為27、25、23、21個月本人工資。2、一到四級傷殘按月享受傷殘津貼，按月支付分別為本人工資的90％，85％，80％，75％。五級、3、六級傷殘待遇標準：1、一次性傷殘補助金：五級18個月；六級16個月。2、傷殘津貼：五級本人工資70％；六級本人工資60％。七級到十級傷殘待遇：一次性傷殘補助金本人工資：七級13個月；八級11個月；九級9個月；十級7個月。