月嫂的工作紀(jì)律

條 初入雇主家中，積極主動(dòng)做好分內(nèi)工作，盡快熟悉工作環(huán)境和雇主及其家庭成員的生活習(xí)慣，牢記雇主的忌諱和工作安排。第二條 積極和雇主配合，盡快建立一套科學(xué)合理的家務(wù)工作流程，做到有條有理，忙而不亂，樹立并保持良好的工作習(xí)慣，嚴(yán)守作息時(shí)間。第三條 工作時(shí)不準(zhǔn)吃零食，更不得在雇主家中有客人的時(shí)候當(dāng)眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。第四條 在雇主家中不得隨意會見親友和客人，不得留外人在雇主家過夜。第五條 不得隨便使用雇主的家庭電話，更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人，應(yīng)長話短說，簡潔明了。第六條 不得私自外出，有事請假或者休息，應(yīng)征得雇主同意，請假三天以上必須由雇主帶本人到中心辦理請假手續(xù)。第七條 對雇主中的貴重物品，不要隨意亂動(dòng)，對雇主電腦、手機(jī)等與自己的工作無關(guān)的高科技電子產(chǎn)品，不得隨便操作，以免損害。第八條 外出辦事或者采購時(shí)，不要與不相識的人搭訕、閑聊、拉關(guān)系，陌生人主動(dòng)接近必須拒絕，及時(shí)遠(yuǎn)離，以防上當(dāng)受騙。第九條 盡量使用普通話，不要用方言土語和他人溝通，嚴(yán)禁使用任何污言穢語。第十條 不能向雇主提過份的要求，如同雇主發(fā)生摩擦、分歧或不愉快事件，不得和雇主吵架、、哭鬧，應(yīng)及時(shí)向中心報(bào)告，由中心向雇主協(xié)調(diào)。更不得在工作中鬧情緒，泄私憤，消極怠工，損害財(cái)物或私自離家。第十一條 實(shí)事求是，不得陽奉陰違，當(dāng)面一套，背面一套。如在工作中出現(xiàn)失誤或錯(cuò)誤，應(yīng)向雇主說明事因，不得找借口開脫或狡辯。

為什么不建議過早豎抱寶寶？

　一、為什么不建議過早豎抱寶寶?

　　3個(gè)月以內(nèi)的寶寶頸椎尚未發(fā)育完善，頭大、頭重，肌肉還不發(fā)達(dá)，頸部肌肉也還不是很有力，寶寶的脖子還很軟，不能很好地支持自己的頭。

　　脊柱都沒有發(fā)育完善。豎抱太早怕給寶寶閃了，長時(shí)間豎抱，對還在發(fā)育期很軟的脊椎造成傷害。

　　二、小寶寶真的不能豎抱嗎?

　　從常識上來說豎抱寶寶是沒有什么問題的，因?yàn)闄M抱和豎抱時(shí)只是寶寶脊柱承受的重量方向不一樣，橫抱時(shí)脊柱承受的是橫向的力量。家長在平抱寶寶的時(shí)候注意右手托著腰臀部同時(shí)讓他的頭頸部枕在大人的臂腕里，這樣脊柱就都受到了保護(hù)。

　　而豎抱時(shí)脊柱則承受的是縱向的壓力，家長注意手要抱住臀部，一手托住頭頸部以保護(hù)頸胸椎，這樣寶寶大部分的重量都是靠大人的手臂來支撐著，雖然新生兒脊柱是弱但重量也輕，靠大人的力量支撐著的，所以也沒什么問題。

月嫂解答寶寶偏食的表現(xiàn)有哪些？

一、寶寶偏食的表現(xiàn)有哪些?

　　1.偏愛油炸食品

　　不少寶寶從正餐到零食都喜歡選擇油炸的食品，如KFC的薯?xiàng)l、炸雞等，這些食物熱量高，飽腹感強(qiáng)，寶寶每次吃了就吃不下正餐。

　　2.不愛吃蔬菜

　　不喜歡吃帶綠葉的食物，蔬菜要么很少碰，要么含在嘴里，后全部吐出來，這就得考慮寶寶是不是口腔功能有問題了。

　　3.不吃葷

　　一吃肉就很不開心，這可能有兩個(gè)原因，一個(gè)是寶寶本身就不愛吃肉，二是寶寶不愛咀嚼，纖維強(qiáng)的東西都不想吃。

　　4.愛甜食

　　甜食口感好，寶寶大都喜歡甜食，很多寶寶特別愛吃糖，這樣很容易長蛀牙，也可能因此影響正餐食欲。

　　如果寶寶只是對個(gè)別食物不吃是不用糾結(jié)的，誰還沒有幾個(gè)不喜歡吃的食物呢?只要能用其他食物代替就好，

　　二、寶寶偏食該怎么補(bǔ)?

　　寶寶偏食，會對身體健康造成一定的危害，比如：

　　1.抵抗力差，影響身體正常的新陳代謝，易生病。

　　2.體格生長跟不上。

　　3.導(dǎo)致寶寶口腔發(fā)展障礙。

　　4.間接影響寶寶的心理行為：如注意力不集中，易煩躁急躁。

　　(1)補(bǔ)充維生素A

　　有些家長看到寶寶偏食，只給寶寶補(bǔ)充維生素D3，其實(shí)，寶寶更應(yīng)該補(bǔ)充維生素A。

　　深圳月嫂解答怎么補(bǔ)充呢?我們應(yīng)該先知道維生素A的來源，它主要包括兩大類：動(dòng)物性食物中的視黃醇和植物性食物中的類胡蘿卜素。

　　動(dòng)物性食物中的視黃醇：以動(dòng)物為主;

如何判斷月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是否靠譜？

01培訓(xùn)資質(zhì)是否正規(guī)

正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備相應(yīng)的辦學(xué)資質(zhì)，通常來說正規(guī)的月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會在工商和注冊和備案。

目前市場上月嫂培訓(xùn)機(jī)構(gòu)魚龍混雜，很多沒有辦學(xué)資質(zhì)的中介也在做培訓(xùn)，其經(jīng)營范圍沒有培訓(xùn)范圍，沒有辦學(xué)資質(zhì)屬于辦學(xué)，是沒有資質(zhì)申報(bào)資格考試的。

02教學(xué)環(huán)境是否固定

教學(xué)場地、教學(xué)資料和教學(xué)實(shí)習(xí)場要求，具有辦學(xué)培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)是不能設(shè)在在小區(qū)居民樓的兩居室或三居室來開展教學(xué)的。

從事理論教學(xué)和實(shí)操教學(xué)的固定場所，教室照明、通風(fēng)、環(huán)保、安全、消防、衛(wèi)生、溫度等要達(dá)到相關(guān)規(guī)定。

03培訓(xùn)課程是否

根據(jù)新國標(biāo)的要求，月嫂需要具備育嬰師技能、家政服務(wù)技能、營養(yǎng)師技能的月嫂可以對產(chǎn)婦進(jìn)行心理疏導(dǎo)，對新生兒和嬰兒進(jìn)行生活照料及生活保健等。

市場上很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為了壓縮培訓(xùn)成本，學(xué)習(xí)的課程僅僅針對育嬰師的考證內(nèi)容，整個(gè)周期只有兩三天的課程。

04培訓(xùn)證書是否靠譜

月嫂上崗需要正規(guī)的證書，比如，需要人社部頒發(fā)的育嬰師、家政服務(wù)員、營養(yǎng)師等職業(yè)資格證書。很多不靠譜的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，頒發(fā)的證書并不具備通用性。