聘請(qǐng)財(cái)稅顧問和法律顧問有兩個(gè)問題要注意，一個(gè)是專業(yè)分科及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，另一個(gè)百密一疏。

從法律的角度講，有婚姻法、繼承法、民q法、刑1法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、證券法、涉臺(tái)涉港涉外法律問題等，作為律師不可能門門都通，如果律師受聘出任一個(gè)不擅長領(lǐng)域的法律顧問，就可能會(huì)出問題，好比婦科醫(yī)生給病患者開處1方，就很有可能整出大1麻煩。

財(cái)稅政策變化更新快

在我國的市場機(jī)制，以及財(cái)政收入的要求下，我國的近年來財(cái)政政策變化相當(dāng)?shù)目?，以適應(yīng)新的形式。就2019年來說，國家就頒布了上百個(gè)稅收相關(guān)政策，如稅務(wù)總局公告、稅務(wù)總局單獨(dú)發(fā)布函、多部委聯(lián)合發(fā)布通知等。

而對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)人員來說，更多的時(shí)間主要是花費(fèi)企業(yè)的日常核算以及企業(yè)常規(guī)的財(cái)稅工作，往往在對(duì)于一些稅收新知識(shí)沒有及時(shí)的學(xué)習(xí)跟進(jìn)，往往會(huì)因?yàn)橐恍┻^時(shí)的知識(shí)，導(dǎo)致出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。比如就今年來說，大額現(xiàn)金管理辦法的試點(diǎn)實(shí)施，對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營是有相當(dāng)大的影響的，企業(yè)在日常的工作中如果不注意對(duì)資金的使用，十分容易導(dǎo)致銀行賬戶受到凍，進(jìn)而調(diào)查賬戶的問題。如果發(fā)生了這樣的情況，即使是沒有問題也是會(huì)影響到企業(yè)的經(jīng)營的，是相當(dāng)?shù)穆闊?span style="text-align:center;">

財(cái)稅咨詢的主要內(nèi)容

有效提升企業(yè)管理能力

財(cái)稅咨詢服務(wù)能為企業(yè)財(cái)務(wù)管理優(yōu)化和人員能力提升提供包括架構(gòu)重組、流程梳理、戰(zhàn)略承接、發(fā)展規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)、人員專項(xiàng)培訓(xùn)在內(nèi)的系統(tǒng)解決方案。為企業(yè)管理者提供基于個(gè)人職責(zé)和能力特點(diǎn)的財(cái)稅內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，通過深入了解、長期跟蹤與定期交流，制定并實(shí)施能力提升計(jì)劃，補(bǔ)強(qiáng)個(gè)人能力短板。

 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要生存、要發(fā)展，除了要注意運(yùn)營中的外部障礙，還要清理內(nèi)部環(huán)境存在的隱憂。財(cái)務(wù)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)是要求縝密完成的。企業(yè)在發(fā)展過程中，集中精力致力于產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷及擴(kuò)大利潤，往往會(huì)對(duì)財(cái)稅管理細(xì)節(jié)、財(cái)務(wù)未來規(guī)劃的財(cái)務(wù)兩端疏于管理，導(dǎo)致企業(yè)在稅務(wù)稽查、融資并購、掛牌上市等關(guān)鍵動(dòng)作時(shí)受限制，乃至影響企業(yè)整體的發(fā)展。財(cái)務(wù)分析控制體系建設(shè)——根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，制定出對(duì)公司經(jīng)營有指導(dǎo)總作用的財(cái)務(wù)分析模型，并進(jìn)行深入分析研究。