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發(fā)布時(shí)間:2021-09-11 07:44  
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小公司審計(jì)內(nèi)容有哪些?
一般而言,小公司的審計(jì)內(nèi)容通常根據(jù)小公司需要執(zhí)行的審計(jì)類(lèi)型來(lái)確定。 以我們的普通財(cái)務(wù)審計(jì)為例,由一家小公司進(jìn)行的審計(jì)的審計(jì)內(nèi)容主要包括:1.審查小公司年度財(cái)務(wù)收支的執(zhí)行情況,審查公司各種財(cái)務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行情況,并制定審計(jì)計(jì)劃或計(jì)劃;2.對(duì)于小公司重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的決策和執(zhí)行,按照審計(jì)程序和審計(jì)計(jì)劃獲取充足的審計(jì)證據(jù),支持審計(jì)結(jié)果和審計(jì)建議,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供發(fā)展服務(wù);

審查小公司債權(quán)債務(wù)增減
審查小公司債權(quán)債務(wù)增減,固定資產(chǎn)管理情況,完成資產(chǎn),負(fù)債,收入,成本,費(fèi)用,利潤(rùn)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的審計(jì);審查小公司的財(cái)務(wù)收入和支出項(xiàng)目,支出和報(bào)銷(xiāo),例如車(chē)輛支出,娛樂(lè)支出,業(yè)務(wù)支出,雇員薪金支付和退休人員支付;檢查審核審核證據(jù),并提出個(gè)人審核評(píng)價(jià)意見(jiàn);審查憑證,賬簿和對(duì)賬單的真實(shí)性,以及填寫(xiě)是否符合公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的要求;糾正上一年審計(jì)活動(dòng)提出的問(wèn)題;其他必要的審核事項(xiàng)等。
制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)收集、研究審計(jì)對(duì)象的背景資料
在制定審計(jì)計(jì)劃時(shí)應(yīng)收集、研究審計(jì)對(duì)象的背景資料。當(dāng)審計(jì)對(duì)象為集團(tuán)子公司、職能部門(mén)時(shí),背景資料主要包括其組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)管理情況、管理人員相關(guān)資料、定期的財(cái)務(wù)報(bào)告、有關(guān)的政策法規(guī)和預(yù)算資料等。當(dāng)審計(jì)對(duì)象為某一項(xiàng)目、系統(tǒng)時(shí),背景資料主要指其立項(xiàng)、預(yù)算資料、合同及相關(guān)責(zé)任人資料等。如果在以前年度實(shí)施過(guò)內(nèi)部審計(jì),則應(yīng)調(diào)閱以前的審計(jì)文件,關(guān)注以前的審計(jì)發(fā)現(xiàn)及審計(jì)對(duì)象對(duì)審計(jì)建議的態(tài)度。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)和財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)的區(qū)別
與其他審計(jì)程序一樣,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)也包括準(zhǔn)備、實(shí)施和結(jié)束三個(gè)階段。但是,在這三個(gè)階段中,經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)所進(jìn)行的具體活動(dòng),與財(cái)務(wù)審計(jì)和財(cái)經(jīng)法紀(jì)審計(jì)是有所不同的。首先,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)在準(zhǔn)備階段要搜集更為和內(nèi)容比其他審計(jì)更多、更復(fù)雜。其次,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)需要編制更具體和細(xì)致的審計(jì)計(jì)劃及其實(shí)施方案。因此經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)工作實(shí)際操作難度更大。
