中實國聯(lián)重點圍繞國家實驗室認可（CNAS）和檢驗檢測機構資質認定（CMA）開展咨詢服務，咨詢領域覆蓋了檢測和校準實驗室認可、檢驗機構認可、醫(yī)學實驗室認可、科研實驗室認可、司fa鑒ding實驗室等。

中實國聯(lián)咨詢內容

1、實驗室認可標準全員宣貫培訓：使全員明確和理解標準中的內容，以及如何開展認可工作，在認可工作中需注意的事項等；

2、編寫體系文件：體系文件的編寫要達到標準要求，同時符合實驗室的現(xiàn)狀，具有可操作性。為以后的體系運行奠定基礎。

3、質量體系內審員培訓：各內審員明確其本身的職責，對標準有更深層次的理解，并經過培訓后，能通過內審員考試以及取證，掌握相關專業(yè)知識及審核技能。例如：發(fā)現(xiàn)問題及時通知相關部門，以立即采取糾正措施并審核糾正措施的有效性；

4、質量體系初始運行咨詢：使其檢測活動范圍工作內容，按照質量體系實施和運行（質量管理體系運行中各項質量活動在程序文件中給予了詳細、明確的說明），并持續(xù)改進、保持質量體系的有效性，為內部審核做好前期準備工作；

5、質量體系內部審核：通過內審使各崗位人員能嚴格按照標準中質量體系文件的要求去工作，審核中發(fā)生的不符合項跟蹤驗證；

6、質量體系運行過程咨詢：內審中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，審核情況綜合評價，以保證質量體系運行的有效性，并為管理評審做好準備；

7、質量體系管理評審

8、評審前咨詢

9、不符合項整改

10、延伸服務：在實驗室取得認證、認可證書后可繼續(xù)免費提供認證、認可fei現(xiàn)場相關咨詢。

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       中實國聯(lián)（CLNU）是一家專業(yè)從事實驗室咨詢服務的公司。中實國聯(lián)是一家專業(yè)從事實驗室認證認可咨詢服務的公司，是您申請CNAS認證資質的有效助力。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨，為客戶提供實驗室規(guī)劃、認證咨詢、運營管理、技術培訓等一站式整體解決方案。公司擁有實驗室認可一百余人，核心咨詢團隊主要由國家實驗室認可評審、檢驗檢測機構資質認定評審等咨詢組成。通過多年的經驗積累和可靠服務，獲得了廣大客戶、認可機構及同行業(yè)的認可，且與認可機構建立了良好的業(yè)務關系，成為了實驗室認可及檢驗檢測機構資質認定咨詢界的品牌企業(yè)。

CNAS-CL01認可知識：什么是能力驗證、測量審核、實驗室間比對？

根據(jù)CNAS-RL02:2018中規(guī)定

3.1實驗室間比對 ：按照預先規(guī)定的條件，由兩個或多個實驗室對相同或類似的物品進行測量或檢測的組織、實施和評價。(ISO/IEC 17043, 3.4)

3.2 能力驗證：利用實驗室間比對，按照預先制定的準則評價參加者的能力。（ISO/IEC 17043, 3.7）

3.3 能力驗證計劃：在檢測、測量、校準或檢驗的某個特定領域，設計和運作的一輪或多輪次能力驗證。（ISO/IEC 17043, 3.11）

注 2：測量審核是能力驗證計劃的一種，有時也稱為“一對一”的能力驗證計劃。

測量審核則是指：是實驗室對被測物品(材料或制品)進行實際測試，將測試結果與參考值進行比較的活動。

解析：實驗室比對和能力驗證是檢測機構內部質量控制程序的有力補充。 能力驗證是為了確定某個實驗室進行某項特定檢測的能力以及監(jiān)控其持續(xù)能力而進行的一種實驗室間比對，而測量審核則是能力驗證計劃的一種。

通俗的理解：實驗室間比對應是2個以上的實驗室對相同或類似的物品進行測量或檢測，能力驗證則是能力驗證組織者面對多家實驗室，同時測量進行比較得出評價結論，測量審核則是一對一的能力驗證計劃。

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中實國聯(lián)檢測認證有限公司專業(yè)的實驗室認證認可咨詢服務公司，是您申請CNAS認證、CMA資質認定的可靠選擇。

申請CNAS認可的實驗室應當至少進行過一次完整的內部審核，內部審核是實驗室/檢驗檢測機構自行組織的管理體系審核，按照管理體系文件規(guī)定，對其管理體系的各個環(huán)節(jié)組織開展的有計劃的、系統(tǒng)的、獨立的檢查活動。中實國聯(lián)專業(yè)致力于實驗室認證認可咨詢，為您的實驗室申請CNAS認證與維護提供可靠助力。內部審核的主要目的在于驗證自身運作是否符合管理體系和認可準則/檢驗檢測機構評定要求，管理體系是否有效實施，通常每年一次，實驗室/檢驗檢測機構也可根據(jù)自身情況增加頻次。

那么作為內部審核的關鍵崗位人員的內審員應當具備哪些素質和能力呢？

1）內審員應當經過培訓，能夠正確理解CNAS-CL01:2018、RB/T214-2017等標準要求，取得內審員資格證書；

2）熟悉內部審核的工作程序，掌握內部審核的技巧方法，具備編制內部審核檢查表、出具不符合項報告的能力；

3）在人力資源允許的情況下，內審員應獨立于被審核的部門/活動，即應當與審核的部門或工作無關，以確保審核工作的客觀性、獨立性。