鑒定的作用：

1、認(rèn)定涉及到保險的賠付，是程序性規(guī)定。

2、因為發(fā)生的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)過認(rèn)定，就不會承認(rèn)，保險不會賠償。

鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別：

申請鑒定的前提條件不同， 鑒定的前提是已取得社會保險行政部門出具的認(rèn)定決定書，傷殘鑒定的前提是提供出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書。

鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

鑒定的程序：

送達(dá)，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自認(rèn)定決定作出之日起20個工作日內(nèi)，將認(rèn)定決定送達(dá)認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

鑒定評殘標(biāo)準(zhǔn)：

一級：器缺失或完全喪失功能，其它器不能代替，存在特殊醫(yī)依賴，生活完全或大部分不能自理者；

鑒定——初次鑒定：

初次勞動能力鑒定是由用人單位、職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委會提出申請，申請的時間應(yīng)當(dāng)是職工的傷情處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)或者是已經(jīng)痊愈。

鑒定怎么做

一般來說，職工保險待遇申請應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報送。但如遇企業(yè)不簽字的情況，職工或其親屬可以直接報送申請。

鑒定流程：

（1）提出認(rèn)定申請；（2）提交相關(guān)材料；（3）決定是否受理；（4）調(diào)查核實；（5）當(dāng)事人舉證；（6）作出認(rèn)定決定。

二級：器嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙，存在特殊醫(yī)依賴，或生活大部分不能自理者；