我覺得年會對企業(yè)非常重要

我覺得年會對企業(yè)非常重要，是能夠強化企業(yè)文化的重要活動。年會必須要有主題，通過表彰團隊和先進個人，達到凝聚人心、刺激員工努力奮斗的目的。年會要有很強的儀式感，重在氛圍的塑造，不要把它開成一個工作總結大會。年會要開心、快樂、刺激、感動、凝聚人心。

年會是一個企業(yè)一年一度的盛典，所以要組建一個強有力的年會籌備小組，做適當?shù)姆止?。企業(yè)的行政副總要直接作為責任人，籌備小組相關人員作適當?shù)姆止?，比如會務組負責人、后勤組負責人、節(jié)目組負責人，年會主持、簽到、頒獎禮儀等責任到人。

年會策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣

年會策劃分工執(zhí)行策劃執(zhí)行方案的內(nèi)容多種多樣，這里舉個例子：

1、活動場地及酒店聯(lián)絡，責任人XXX。2、活動演出團隊聯(lián)絡，演出節(jié)目內(nèi)容安排，責任人XXX。3、拓展公司聯(lián)絡，拓展場地安排，拓展項目安排，責任人XXX。4、聚餐場地聯(lián)絡，餐飲內(nèi)容安排，責任人XXX。5、年會物料籌備，年會節(jié)目安排，責任人XXX。6、項目籌，流程把控，責任人XXX。

心有靈犀你來比劃,我來猜,大屏實時展示比賽結果

心有靈犀

你來比劃，我來猜，大屏實時展示比賽結果。主辦方可以在鯨會務后臺添加題庫，出什么題你來定，讓大家在笑聲中記住企業(yè)文化、記住你的品牌、記住你的產(chǎn)品！

年會出現(xiàn)節(jié)目荒？創(chuàng)意年會可以這樣搞

對戰(zhàn)拔河，將線下拔河游戲搬到線上，幫助大家重溫小時候的記憶。參會者選擇隊伍組隊，組隊完成后，通過手機搖一搖獲得分數(shù)，分數(shù)獲勝。是推進活動進入高潮不可或缺的游戲。非常有助于提高團隊凝聚力、增強團隊的合作精神！



小獎靠運氣,大獎靠機器

小獎靠運氣，大獎靠機器

大多數(shù)情況下，年會的重頭戲的不在吃飯，更不在節(jié)目表演，而是讓人激動不已的抽獎環(huán)節(jié)。

但是參加年會多次的員工都知道，越是大的公司，越是大獎，基本與自己的無緣，可以這么說“小獎靠運氣，大獎靠機器”。

也就是運氣好的話還可能拿到一個小獎，而大獎基本都是被內(nèi)定的，電腦抽獎的后臺程序早就設置好了。

這也是很多員工，特別是有經(jīng)驗的員工，不愿意參加年會聚餐的重要原因之一。