公司開展團(tuán)建活動(dòng)，一般都會(huì)玩團(tuán)隊(duì)趣味小游戲，下面我小編給大家提供的10個(gè)趣味項(xiàng)目，游戲名字非常容易記住，歡迎大家體驗(yàn)。

增員是壽險(xiǎn)工作的重中之重。增員是組織發(fā)展的必要基礎(chǔ)，只有做好了增員工作才能帶來組織架構(gòu)的裂變，有這種裂變，才能帶來我們收入上的提高，也才能鞏固我們壽險(xiǎn)事業(yè)的根基。增員是一場(chǎng)，能堅(jiān)持到底的，必然是極大的成功者。    

相信現(xiàn)在的大企業(yè)，大公司都在積極參加拓展團(tuán)建，團(tuán)建也就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，那么濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司的目的和意義何在呢？

客戶買保險(xiǎn)是因?yàn)橄嘈艠I(yè)務(wù)人員，且希望有長期的服務(wù)。有長期服務(wù)就有長期接觸，有接觸就會(huì)有默契，有默契就有支持，不管是背后支持還是加入陣營，客戶都是很好的伙伴。而且增員客戶，不用多費(fèi)唇舌介紹公司、也不用花太多時(shí)間去說明保險(xiǎn)的利益與功能。

濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司對(duì)于一個(gè)公司來說至關(guān)重要，作為公司的員工還是應(yīng)該積極參加公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極加深與同事的聯(lián)系和交流。同時(shí)團(tuán)建還可以帶來一些額外的福利，好比集體出游，這更能激發(fā)員工的動(dòng)力。

著為企業(yè)提供拓展咨詢工作的不斷深入，越來越多的關(guān)于濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司的細(xì)節(jié)不斷被挖掘。下面隨著我一起來了解一下吧，希望下面的信息可以給你帶來幫助！

1、團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開始時(shí)，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解，消除緊張，建立團(tuán)隊(duì)，以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。拓展訓(xùn)練有幾個(gè)環(huán)節(jié)?

2、個(gè)人項(xiàng)目。本著心理挑戰(zhàn)、體能冒險(xiǎn)的原則設(shè)計(jì),每項(xiàng)活動(dòng)對(duì)受訓(xùn)者的心理承受力都是一次極大的考驗(yàn)。

濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司的破冰項(xiàng)目是什么意思呢，有什么意義呢，你知道嗎，下面就讓【河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司】來帶大家具體的了解一下吧。

破冰是濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司的專業(yè)術(shù)語，字面意思就是打破厚厚的冰層。所謂“冰”是指人與人之間的成見，人與人之間堅(jiān)硬的看法，看法會(huì)轉(zhuǎn)化為固定的信念，人與人之間結(jié)了一層不易融化的堅(jiān)冰。這種信念會(huì)潛移默化成一股固定的情緒（如不滿、看不慣等），這些情緒接而自然表現(xiàn)為各種日常行為（摩擦、斗氣、相互攻擊等）。而“破冰”則是要消除人與人之間，團(tuán)隊(duì)成員之間的成見，但這種冰不能通過外部方式例如領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)話、同事調(diào)解等去強(qiáng)行打破，正確的方法是由內(nèi)而外，從心開始慢慢融化。濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司中破冰的意思就是通過活動(dòng)使破冰對(duì)象消除顧慮、集中精力，打破人與人交往間懷疑、猜忌、疏遠(yuǎn)的籬樊；從而使團(tuán)隊(duì)融合，幫助人們放松并變得樂于交往和相互學(xué)習(xí)。這個(gè)叫法起源于冰山理論，冰山理論是指人就想一座冰山一樣，意識(shí)的部分只占了很少的部分，而更大的部分是潛在的意識(shí)，或者說是不容易被分辨的意識(shí)，而破冰則可以將潛在意識(shí)調(diào)動(dòng)起來、

以上內(nèi)容就是關(guān)于濟(jì)源團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練公司破冰的意思的知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助，【河南聚力企業(yè)管理咨詢有限公司】穩(wěn)定增長提供堅(jiān)實(shí)有力的保障，如果您有這方面的需求可以前來咨詢。