工作服定制面料比如,防火~、防潮、、防高溫、防超低溫這

工作服定制面料

比如，防火~、防潮、抗風(fēng)、防污、防電磁輻射、抗靜電、、防高溫、防超低溫這些。在挑選制做該類特殊主要用途的工作服的面料時，盡量要一絲不茍、精雕細(xì)琢、嚴(yán)格監(jiān)督，肯定不允許開釋壓力規(guī)范，。

要不是狀況比較獨(dú)特得話，一般不睬應(yīng)挑選滌綸布、滌絲、滌綸、中長款化學(xué)纖維等人工合成合成纖維面料，來制做商業(yè)界工作人員的工作服。用各式各樣化學(xué)纖維制做的，在短期內(nèi)以內(nèi)，大多數(shù)色彩艷麗、免燙抗老，堅牢耐用，而且還可以大大的地削減制做成本費(fèi)。只是他們通常經(jīng)不住時間的磨練，穿的時間久了，一般都是被磨得發(fā)亮發(fā)光，表層上也通常會藏污、起球起毛，而且還十分簡略跳絲或形成靜電感應(yīng)。

哪些要素可以判定工作服的質(zhì)量

首先要看服裝的面料，款式和面料往往有著非常密切的聯(lián)系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來做。如果選擇的面料不正確，那么做出來的服裝往往會有形似而神不似的味道，另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)，很多的企業(yè)在定做工作服時，穿在員工身上不久便會起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn)，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。

工作服的優(yōu)勢:樹立企業(yè)形象

工作服的優(yōu)勢：樹立企業(yè)形象　　企業(yè)形象，首先是人的形象!企業(yè)形象生動和隨時隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象。2.提高企業(yè)凝聚力　　一個企業(yè)只有充分發(fā)揮員工的力量，萬眾一心，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。因此，企業(yè)要提高企業(yè)效益，首先要提高員工的凝聚力?！　『玫墓ひ履軌驈囊欢ǔ潭壬霞訌?qiáng)員工企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心?！　‘?dāng)員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，才會加強(qiáng)對企業(yè)的向心力。