用戶研究工程師一般是心理學人文學背景比較合適。綜上所述UI設計師就是：軟件圖形設計師、交互設計師、用戶研究工程師。

設計原則編輯1.簡易性界面的簡潔是要讓用戶便于使用、便于了解產(chǎn)品，并能減少用戶發(fā)生錯誤選擇的可能性。2.用戶語言界面中要使用能反映用戶本身的語言，而不是游戲設計者的語言。文字對界面設計的重要性可見一斑，但是文字經(jīng)常會被我們忽視，這篇文章中我對UI設計中文字的使用做了一個簡單的分析和總結。3.記憶負擔xiao化人腦不是電腦，在設計界面時必須要考慮人類大腦處理信息的限度。人類的短期記憶有限且極不穩(wěn)定，24小時內(nèi)存在約25%的遺忘率。所以對用戶來說，瀏覽信息要比記憶更容易。

所以什么人掙大錢？

開的，開報社的，雜志社的，坐擁繁華路段的廣告牌的那些人，就是掙大錢的人，因為他們擁有今天所說的流量把控權，其實一直都是眼球經(jīng)濟。你要投放廣告，就必須找他們。檢驗一個界面的標準即不是某個項目開發(fā)組領導的意見也不是項目成員投piao的結果，而是最終用戶的感受。例如今天剛剛的新聞，中國新歌聲第二期的冠名費高達5億，由一家國產(chǎn)手機公司競得。好了，廣告主的錢都在那些地方的話，那就得有人干活是不？消化掉廣告主的需求。

那么制作電視jie目廣告的，做線下廣告的，做報紙書刊雜志廣告的設計師們，當然就獲得了這個紅利的一杯羹。

所以那些年，那些設計師都活得很好。所以前幾年依然有很多聲音再說，做品牌設計，做平面廣告，才是真正的設計，“搞網(wǎng)絡”的那些設計師都不是真正的設計師。

嗯，我的確在一個公開的聚會場合有聽過這樣的聲音。

下面這些“法則”都是我從失敗中總結出來的。所以，我需要提醒新人：我現(xiàn)在擅長UI，主要得益于我經(jīng)常分析，并不是突然開悟，理解了什么是美，什么是平衡。

這篇文章不講理論，只談應用。我不會講什么黃金分割、色彩理論，只有實站中總結出的經(jīng)驗和教訓。任何一款音樂類app，搜索框都是一個使用頻率很高的功能，這樣的一個功能，我們應該讓用戶很容易就發(fā)現(xiàn)而不是費力去找。就好像，柔道源于日本幾個世紀以來的尚武精神和哲學理念。上柔道課時，不僅能學到打斗，還會學到很多關于能量、氣息與和諧之類的東西。而以色列術（Krav Maga）則完全不同。

這種術是納粹壓迫下猶太人發(fā)明的。其中根本沒有“藝術”，在以色列術的課堂上，你學到就是怎樣用一根筆或者本書襲ji別人的眼睛。

就現(xiàn)階段而言，UI的市場需求量還是非常大的，既然這么需要UI設計人才，為啥還是覺得UI設計類的工作并不好找？

當然，待遇雖然都不低，但是用人單位的要求也是隨著薪資一直在提高！

鑒于目前大量初級UI設計師面臨的困難，所以我后來又不斷去網(wǎng)上找書，找關于培養(yǎng)UI創(chuàng)意靈感方面的書，幫助大家提升系統(tǒng)性的專業(yè)設計能力。因為我覺得設計師是很需要腦洞的，而且腦洞要越大越好。