汽輪機有什么樣的效率呢？

汽輪機對于整個電站，還需考慮鍋爐效率和廠內(nèi)用電。蒸汽循環(huán)的熱效率就越高。不過排汽壓力主要取決于冷卻水的溫度，船用汽輪機組為了減輕重量，減小尺寸,提高汽輪機熱效率，除了不斷改進汽輪機本身的效率，包括改進各級葉片的葉型設(shè)計。

   汽輪機的蒸汽從進口膨脹到出口，單位質(zhì)量蒸汽的容積增大幾百倍，甚至上千倍，因此各級葉片高度需要逐級加長。大功率凝汽式汽輪機所需的排汽面積很大，末級葉片須做得很長。

   汽輪機裝置的熱經(jīng)濟性用汽輪機熱耗率或熱效率表示。汽輪機熱耗率是每輸出單位機械功所消耗的蒸汽熱量，熱效率是輸出機械功與所耗蒸汽熱量之比。對于整個電站，還需考慮鍋爐效率和廠內(nèi)用電。因此，電站熱耗率比單獨汽輪機的熱耗率高，電站熱效率比單獨汽輪機的熱效率低。

   一座汽輪發(fā)電機總功率為1000兆瓦的電站，每年約需耗用標(biāo)準(zhǔn)煤230萬噸。如果熱效率的值能提高1%，每年可節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤6萬噸。因此，汽輪機裝置的熱效率一直受到重視。為了提高汽輪機熱效率，除了不斷改進汽輪機本身的效率，包括改進各級葉片的葉型設(shè)計(以減少流動損失)和降低閥門及進排汽管損失以外，還可從熱力學(xué)觀點出發(fā)采取措施。

   另外，汽輪機的排汽壓力越低，蒸汽循環(huán)的熱效率就越高。不過排汽壓力主要取決于冷卻水的溫度，如果采用過低的排汽壓力，就需要增大冷卻水流量或增大凝汽器冷卻面積，同時末級葉片也較長。凝汽式汽輪機常用的排汽壓力為0.005～0.008兆帕。船用汽輪機組為了減輕重量，減小尺寸,常用0.006～0.01兆帕的排汽壓力。

   以上就是汽輪機的效率的講解。排汽壓力主要取決于冷卻水的溫度。采用過低的排汽壓力，就需要增大冷卻水流量或增大凝汽器冷卻面積。

汽輪機的富余能量

汽輪機的出現(xiàn)給我們的生活帶來了便利，是一種的設(shè)備，這一點我們都是知道的。關(guān)于它富余能量的組成，不知道大家是否了解呢?不了解也沒有關(guān)系，我們可以一起去看看。

1、設(shè)計時必須考慮道德余量值。

2、汽輪機的自身調(diào)節(jié)能力

3、換熱設(shè)備的勢能利用。

4、循環(huán)水系統(tǒng)的動能轉(zhuǎn)換效率

5、汽輪機閥門沒有開啟到位時，由閥門所消耗的能量。

6、低流量通過合并再分流方法滿足系統(tǒng)要求。

5、汽輪機葉片本身存在缺陷

1)設(shè)計應(yīng)力過高或結(jié)構(gòu)不合理，如葉片頂部太薄，圍帶鉚釘頭應(yīng)力大，常在運行中發(fā)生應(yīng)力集中，鉚釘頭斷裂，圍帶裂紋折斷，使葉片損壞。

2)葉片振動特性不合格，運行中因共振產(chǎn)生很高的動應(yīng)力，使葉片損壞。

3)葉片材質(zhì)不良或錯用材料，如葉片材料機械性能差，金屬組織有缺陷或有夾渣、裂紋;葉片經(jīng)過長期運行后材料疲勞性能和振動衰減性能降低導(dǎo)致葉片損壞。

4)加工工藝不良，例如葉片表面粗糙，留有刀痕，圍帶鉚釘孔或拉筋孔處無倒角等，都會導(dǎo)致應(yīng)力集中而損壞葉片。

6、 運行維護不當(dāng)

1)電網(wǎng)頻率變動超出允許范圍，過高、過低都可能使葉片振動頻率進入共振區(qū)，產(chǎn)生共振而使葉片斷裂。

2)機組過負荷運行，使葉片的工作應(yīng)力增大造成超負荷。

3)主蒸汽參數(shù)不符合要求，頻繁而較大幅度地波動，主蒸汽壓力過高、主蒸汽溫度偏低或水沖擊以及真空過高，都會加劇葉片的超負荷或水蝕而損壞。

4)蒸汽品質(zhì)不良使葉片結(jié)垢、腐蝕。葉片結(jié)垢后將使軸向推力增大，引起過負荷;葉片結(jié)垢后離心力增加，超過材料的抗拉強度引發(fā)斷落;葉片結(jié)垢后，改變其振動特性，進入共振區(qū)而斷落。腐蝕容易引起葉片應(yīng)力集中或材質(zhì)的機械強度降低，導(dǎo)致葉片損壞。

發(fā)電廠背壓式汽輪機節(jié)能減排對策

【發(fā)電廠背壓式汽輪機節(jié)能減排對策】

（1）過去的二十幾年理，在我國一直著眼于發(fā)電廠高新科技科學(xué)研究，盡管和之前對比早已具備挺大的成果，可是依然達不上好是的實際效果，因而在我國應(yīng)當(dāng)效仿海外的科技進步，去其糟粕，棄其去其糟粕，挑選她們的優(yōu)點，運用在中國的發(fā)電廠中，而且挑選幾個很大的，發(fā)展趨勢迅速的發(fā)電廠應(yīng)用，實際效果非常好得話，就可以普遍營銷推廣出來，那樣便會加速在我國發(fā)電廠背壓式汽輪機節(jié)能減排的發(fā)展趨勢。

2）發(fā)電廠對其職工的管理方案和幅度還要相對性改革創(chuàng)新，針對平常組織紀(jì)律性疏松，不努力工作的職工多方面處罰，而且分派工作人員對內(nèi)場的安全性和應(yīng)用設(shè)備是不是標(biāo)準(zhǔn)多方面查驗，如有沒有關(guān)機器或是不按靠譜工作內(nèi)容隨意電源開關(guān)設(shè)備的職工開展文化教育，那樣才可以提升內(nèi)場職工的主動性，提升設(shè)備使用期的另外保證了節(jié)能減排。

（3）針對發(fā)電廠的工作員，要統(tǒng)一提升她們的素養(yǎng)，在職員工按時開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，解讀節(jié)能減排針對國家、我廠和本人的益處，耳濡目染危害職工針對節(jié)能減排難題多方面關(guān)注。針對新招聘的人員考核幅度增加，把背壓式汽輪機節(jié)能減排難題做為考評難題中比較關(guān)鍵的一類。