ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證的必要性

ISO 140001 環(huán)境管理體系認(rèn)證的必要性

1. 外部動(dòng)機(jī)

a) 來自政府的壓力：各國政府的環(huán)境立法和日趨嚴(yán)厲，企業(yè)一旦或造成環(huán)境事故將受到巨額罰款甚至?xí)P(guān)門。

b) 社區(qū)居民的壓力：隨著環(huán)保意識(shí)和法律觀念的增強(qiáng)，社區(qū)居民環(huán)境污染的投訴和會(huì)漸漸增多，影響企業(yè)社會(huì)形象和公眾形象。

c) 市場的壓力，也是主要?jiǎng)恿Γ菏袌鰤毫κ紫葋碜試H市場的競爭。獲取ISO14001 認(rèn)證證書等於取得一張國際貿(mào)易的“綠色通行證”，打破綠色貿(mào)易壁壘。

2. 內(nèi)部效益

a) 增強(qiáng)環(huán)境意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)減少污染：建立環(huán)境管理體系，可摸清企業(yè)自身的環(huán)境狀況，增強(qiáng)對(duì)保護(hù)環(huán)境的責(zé)任感，以減少污染。

b) 提高企業(yè)的管理水平：環(huán)境管理體系是一個(gè)系統(tǒng)的管理機(jī)制，作為一個(gè)有效的手段和方法，提高企業(yè)的環(huán)境管理水平。

c) 掌握環(huán)境狀況、節(jié)能降耗、降低成本：標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)企業(yè)生產(chǎn)全過程進(jìn)行有效控制，從的設(shè)計(jì)到終的產(chǎn)品及服務(wù)都考慮了減少污染物的產(chǎn)生、排放和對(duì)環(huán)境的影響，能源、資源和原材料的節(jié)約、廢物的回收利用等環(huán)境因素，并通過設(shè)定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案以及運(yùn)行控制對(duì)重要的環(huán)境因素進(jìn)行控制，可以有效地促進(jìn)減少污染，節(jié)約資源和能源。

d) 企業(yè)通過ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)，不但順應(yīng)國際和國內(nèi)在環(huán)保方面越來越高的要求，不受國內(nèi)外在環(huán)保方面的制約，優(yōu)先享受國內(nèi)外在環(huán)保方面的優(yōu)惠政策和待遇，有效地促進(jìn)企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。

ISO14001能夠讓企業(yè)有哪些受益?

ISO14001能夠讓企業(yè)有哪些受益？

在推行ISO14000環(huán)境管理系統(tǒng)初期，企業(yè)如能切實(shí)執(zhí)行，即時(shí)可見以下效益：

確定可節(jié)省能源之處及辨識(shí)其他耗用資源的地方

減少可能負(fù)上法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)

更妥善遵行監(jiān)管要求

減少受到當(dāng)局的監(jiān)管巡查，因而受惠

防止污染，減少產(chǎn)生廢物

順應(yīng)股東及各有關(guān)方面的環(huán)保要求

提高社會(huì)聲譽(yù)

表明矢志培育員工

面對(duì)環(huán)保生產(chǎn)要求，同行，勝券在握

向保險(xiǎn)公司證明本身是審慎及負(fù)責(zé)任的公司

ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決

ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決： 廠房建設(shè)期間環(huán)保資料： 1、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書（表）——有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告 2、環(huán)境影響報(bào)告批復(fù)——環(huán)保局批復(fù) 3、建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”驗(yàn)收——環(huán)保局驗(yàn)收 4、消防驗(yàn)收?qǐng)?bào)告——消防部門驗(yàn)收 ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決： 文件控制： 1、文件未有分發(fā)至具體的崗位，特別是關(guān)鍵崗位處； 2、文件的適宜性未及時(shí)進(jìn)行評(píng)審、更新，如法律法規(guī)發(fā)生了變化，但未及時(shí)對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行適宜性評(píng)審，未及時(shí)進(jìn)行必要的更新； 3、文件的形式不適宜，如MSDS資料為英文版，但現(xiàn)場操作人員對(duì)英文的識(shí)別能力不足。

ISO14000認(rèn)證審核常見問題解決：

組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限、資源：

1、對(duì)各崗位職責(zé)、權(quán)限中缺少環(huán)境管理方面的要求；

2、對(duì)關(guān)鍵崗位（如：化驗(yàn)員、機(jī)修、清潔工、倉管員、作業(yè)員等）未規(guī)定其任職能力要求；

3、環(huán)保設(shè)施的投入不足，如生產(chǎn)污水每天產(chǎn)生120噸，但污水處理站每天的處理能力僅80噸。

能力、培訓(xùn)和意識(shí)（人力資源管理）：

1、關(guān)鍵崗位人員的配備不足，或能力未能滿足要求，如污水處理站的作業(yè)員只會(huì)用Ph值試紙進(jìn)行酸堿度的測試，對(duì)其他指標(biāo)的化驗(yàn)不具備能力；

2、全員環(huán)境意識(shí)培訓(xùn)不足，或有培訓(xùn)但缺乏培訓(xùn)后的考核、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)；

3、崗位人員對(duì)自己所在的崗位存在的重要環(huán)境因素不清楚，對(duì)重要環(huán)境因素的控制方法不熟悉。