企業(yè)科技人員占有率是企業(yè)科技人員數與員工總數的比率。 1. 科技人員 企業(yè)科技人員就是指立即從業(yè)產品研發(fā)和有關技術革新主題活動，及其主要從事所述主題活動的管理方法和出示立即技術咨詢的，總計具體上班時間在183天之上的工作人員，包含在職人員、做兼職和臨時性聘用人員。 2. 員工總數 企業(yè)員工總數包含企業(yè)在職人員、做兼職和臨時性聘用人員。在職員工能夠 根據企業(yè)是不是簽署了勞動合同書或交納社會保險金來辨別；做兼職、臨時性聘用人員全年度須在企業(yè)總計工作中183天之上。 3. 調查方法 企業(yè)當初員工總數、科技人員數均依照全年度月平均數測算。 月平均數＝（月月初數＋月底數）÷2 全年度月平均數＝全年度各月平均數之和÷12 本年度正中間開張或是停止生產經營的，以其具體經營期做為一個繳稅本年度明確所述有關指標值。

高企認定要求企業(yè)擁有核心知識產權，通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式獲得，并對其主要產品（服務）在技術上發(fā)揮核心支持作用。被認定為國家高新技術企業(yè)是國家對企業(yè)在技術創(chuàng)新、核心自主知識產權、技術成果轉化等方面的認同，可以促進企業(yè)進一步創(chuàng)新發(fā)展。高企申報前，應該全方面梳理企業(yè)的知識產權狀況，如果知識產權情況不達標，則應該及時的利用現有的符合申請條件的知識產權，查缺補漏，提前布局。

省高企認定管理小組審查認定

（1）認定機構依據專家組評審意見，報省高企認定管理小組召開聯席會對申請企業(yè)進行綜合審查，提出認定意見。

（2）對擬通過認定的企業(yè)報國家高企認定領導小組辦公室。由國家高企認定領導小組辦公室（科技部火炬中心）在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公示10個工作日，同時進行核查，無異議的，予以備案，在“高新技術企業(yè)認定管理工作網”公告，并批復省級認定機構；有異議且提供說明材料不被國家高企辦認可的，不予備案。