對(duì)于教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，在考慮自己的行為之前，首先應(yīng)當(dāng)明確的是作為公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的基本愿景和目標(biāo)。學(xué)員到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)學(xué)習(xí)，無(wú)外乎是想在該機(jī)構(gòu)能順利地考上公務(wù)員，當(dāng)然在消費(fèi)教學(xué)產(chǎn)品的過(guò)程中體驗(yàn)感也很重要。我們教育的目標(biāo)無(wú)外乎知識(shí)、技能、情感、態(tài)度和價(jià)值觀。公務(wù)員考察多的是知識(shí)和技能，對(duì)情感、態(tài)度和價(jià)值觀也有涉及。其次，在教學(xué)教法上做到以學(xué)員為中心。首先應(yīng)當(dāng)研究公務(wù)員考試本身的規(guī)律，在規(guī)律中找到方。用正確的教學(xué)教法去幫助學(xué)員實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。國(guó)家公務(wù)員考試是指：中央、以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。市（地）級(jí)以下政府人事部門按照省級(jí)政府人事部門的規(guī)定，負(fù)責(zé)本行政轄區(qū)內(nèi)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)管理工作。

地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級(jí)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織，必要時(shí)省級(jí)公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門組織。各級(jí)政府工作部門按照同級(jí)政府人事部門的要求，承擔(dān)本部門國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。國(guó)家公務(wù)員錄用考試的服務(wù)機(jī)構(gòu)受政府人事部委托，承擔(dān)某些錄用考試具體操作工作。公務(wù)員招考公告一般選擇度高、讀者面廣、性嚴(yán)肅性強(qiáng)的報(bào)紙發(fā)布，同時(shí)要考慮到地域性。例如，各部門如面向全國(guó)招考公務(wù)員，則應(yīng)在《人民日?qǐng)?bào)》上發(fā)布招考公告：如只限在北京地區(qū)招考，則可在《北京日?qǐng)?bào)》或《北京晚報(bào)》上發(fā)布招考公告。

中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行，不存在從屬關(guān)系，考生根據(jù)自己要報(bào)考的部門選擇要參加的考試，也可同時(shí)報(bào)考，相互之間不受影響。我國(guó)對(duì)公務(wù)員的培訓(xùn)包括對(duì)新錄用人員的初級(jí)培訓(xùn)，對(duì)晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的資格培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)換工作崗位的公務(wù)員的崗前培訓(xùn)，對(duì)在職公務(wù)員進(jìn)行更新知識(shí)的輪訓(xùn)。國(guó)家公務(wù)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)成績(jī)和鑒定存入公務(wù)員檔案，作為其任職和晉升職務(wù)的依據(jù)之一。公考面試培訓(xùn)課程分為三大階段：階段：基本能力訓(xùn)練包括：面試禮儀課、演講與表達(dá)課、肢體語(yǔ)言訓(xùn)練及個(gè)人形象指導(dǎo)讓學(xué)員具備“行、坐、站、答”等基本的面試禮儀，流暢的語(yǔ)言表達(dá)能力，能簡(jiǎn)單使用合適的肢體語(yǔ)言，知悉符合面試要求的著裝、形象等。