東莞全民安全生產(chǎn)培訓(xùn)有限公司專注于安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)，堅持專業(yè)化、創(chuàng)新化。公司關(guān)注大安全教育，提升全民安全素質(zhì)，我們在路上！因為專注，所以專業(yè)！我們專注于為安全從業(yè)人員提供更有效、更方便、更貼近企業(yè)實際的職業(yè)培訓(xùn)！

系統(tǒng)安全強(qiáng)調(diào)的是系統(tǒng)全壽命周期的安全性，而絕非僅僅是某個階段的安全性。所謂全壽命周期，是指系統(tǒng)的設(shè)計、試驗、生產(chǎn)、使用、維護(hù)直至報廢各個階段的總稱。作為系統(tǒng)的設(shè)計者，應(yīng)當(dāng)在設(shè)計階段就對系統(tǒng)壽命周期各階段的危險風(fēng)險進(jìn)行全a面的分析評價，并通過設(shè)計或管理手段保證系統(tǒng)總體風(fēng)險的zui小化，這也是系統(tǒng)安全管理的主要目的所在。其二，我們應(yīng)當(dāng)使系統(tǒng)在符合性能、時間及成本要求的條件下達(dá)到zui佳安全水平，而非一味追求安全，忽視經(jīng)濟(jì)效益，使安全與效益相脫節(jié)。其三，我們應(yīng)使系統(tǒng)總體安全的效果zui佳，即使系統(tǒng)的總體危險風(fēng)險zui小化消除系統(tǒng)局部的危險。

安全管理人員安全培訓(xùn)石龍安全主任培訓(xùn)

安全管理人員安全培訓(xùn) 

為進(jìn)一步落實公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任，切實提升公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全生產(chǎn)意識和管理水平，預(yù)防和減少各類事故的發(fā)生。培訓(xùn)的目的是使公司業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員學(xué)習(xí)了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律、法規(guī)，明確當(dāng)前及今后安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法，著力提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，以此來推進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

4、領(lǐng)導(dǎo)為了趕生產(chǎn)任務(wù)，要求職工違i章冒險操作時，職工有權(quán)拒絕操作，并有權(quán)批評、檢舉或控告領(lǐng)導(dǎo)。（對）

5、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位立即采取措施予以排除；對重大的、危及人身安全的事故隱患，有權(quán)責(zé)令其停產(chǎn)停業(yè)。( 對 )

6、“海因里希法則”是美國安全工程師海因里希提出的，這個法則是：當(dāng)一個企業(yè)有300個隱患或違i章，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中，會有一起重i傷、死i亡或重大事故。 ( 對 )

7、《安全生產(chǎn)法》中所指的生產(chǎn)經(jīng)營單位包括國有企業(yè)事業(yè)單位、集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、合伙企業(yè)、個人獨(dú)資企業(yè)，但不包括中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外資企業(yè)。( 錯 )

生產(chǎn)經(jīng)營單位必須對所有從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)，其主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)經(jīng)營管理人員，重要工種人員必須按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，接受規(guī)范的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

企業(yè)安全生產(chǎn)主要管理人員一般情況要通過市級以上具有安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的學(xué)?；蛘邫C(jī)構(gòu)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門發(fā)給《培訓(xùn)合格證》才能上崗。企業(yè)內(nèi)部及基層班組安全生產(chǎn)員可由行業(yè)或者企業(yè)內(nèi)部組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，持證上崗。