義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務(wù)襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領(lǐng)襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發(fā)，檔口、加工定制，來料加工，一件代發(fā)等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享襯衫后背的選擇，一般就分為兩側(cè)褶、工型褶、兩側(cè)腰褶、無褶四種。這主要由你的身材決定，兩側(cè)腰褶一般是用于收腰的，如果你身材很修長，可以選擇兩側(cè)腰褶。襯衫下擺的選擇，一種是圓弧的，一種是平擺的。圓弧的襯衫下擺比較適合插進(jìn)褲子中，平擺的則比較適合露在外面，屬于比較正式的襯衫款式。襯衫口袋的選擇，一般襯衫口袋都是位于襯衫左上角的，一般分為圓角、尖角、截角、無口袋這幾種類型，可以看個人喜好選擇。這種美不僅來自服裝本身的美，更重要的是來自服裝與酒店整體風(fēng)格、裝飾布局和環(huán)境氛圍的和諧。

倍隆服飾與您分享襯衫定做的誤區(qū)

誤區(qū)一：崇拜品牌

隨著媒體廣告的大肆宣傳，消費(fèi)者在購買或是選擇定做襯衫單位時往往很難找到適合自己的，而現(xiàn)在宣傳品牌文化的力度又很大，大部分人都認(rèn)為品牌的就是好的，但仔細(xì)考慮品牌的未必就是適合自己的。

誤區(qū)二：只求，不懂搭配

很多人以為身穿定做襯衫就可以有非凡的魅力，殊不知整體搭配才是體現(xiàn)魅力的關(guān)鍵，如果只是襯衫，其他配飾都一般，色調(diào)搭配也不協(xié)調(diào)，同樣不會給人好的印象。

倍隆服飾與您分享

商務(wù)襯衫定制分類意義

工作服的分類及工作服的意義

1、能提高企業(yè)的凝聚力

穿工作服和西裝可以增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感，從而增強(qiáng)企業(yè)與團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和員工與員工之間的協(xié)作辦感。

2、能樹立企業(yè)形象

穿工作服和西裝的員工不僅是個人形象的包裝，也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，擁有形象的企業(yè)更容易在商業(yè)世界的競爭中脫穎而出。形象能力轉(zhuǎn)化是企業(yè)在市場和客戶面前取勝的法律基礎(chǔ)。

3、能創(chuàng)造獨(dú)特的企業(yè)文化

人們穿著工作服，不僅能反映員工的精神面貌，還能反映企業(yè)的文化內(nèi)涵。例如，深色和保守風(fēng)格的制服反映了公司穩(wěn)健的風(fēng)格。然而，色彩鮮艷、時尚的工裝褲可以展示企業(yè)的和開拓精神。

4、能規(guī)范員工行為

穿上工作服和套裝后，員工可以快速工作進(jìn)入。制服是自律、敬業(yè)和忠于職守的體現(xiàn)，它無疑能起到規(guī)范員工行為和提升紀(jì)律觀念的作用。這表明工作服的價(jià)值和意義仍然非常重要。

倍隆服飾與您分享酒店工作襯衫如何定制

酒店工作襯衫如何定制，如何避免僵化？

從外觀、內(nèi)部布局和人員著裝來看，這家酒店看起來而有層次。對員工的著裝有嚴(yán)格的要求，為員工選擇的制服也是根據(jù)整體形象定制的！如何定制一套適合酒店形象的制服，以避免僵化？讓我們從工作服小編談起：

酒店的工作服有很多種，每個部門的工作服都不一樣。管理和服務(wù)人員的工作服一眼就能看出來?？煞譃椋河e工作服、前臺接待工作服、保安工作服、餐廳工作服、房間清潔工作服、廚師工作服、工程維修部工作服等。