法律知識：遺產(chǎn)繼承人范圍及繼承順序

遺產(chǎn)按照下列順序繼承：第壹順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

繼承開始后，先由第壹順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承。沒有第壹順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。

上文的子女，包括婚生二女、非婚生二女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女。上文的父母，包括生父母、養(yǎng)父母和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼父母。上文的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有扶養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

可可法律咨詢告訴你遺產(chǎn)繼承的步驟有哪些？

1、確定被繼承人名下遺產(chǎn)數(shù)量、范圍。

2、確定被繼承人生前是否立下有效遺囑或者遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。如立了遺囑，由遺囑指訂的繼承人繼承遺產(chǎn)。

3、如被繼承人生前未立遺囑，根據(jù)繼承法規(guī)定，由所有第壹順位繼承人（父母，配偶，子女）協(xié)商繼承遺產(chǎn)，協(xié)商不成，訴崧解決。如沒有第壹順位繼承人，由第二順位繼承人（兄弟姐妹，祖父母，外祖父母）參照程序繼承?？梢怨C。

4、涉及不動產(chǎn)繼承的，在繼承手續(xù)完成后，取得不動產(chǎn)的繼承人應及時到不動產(chǎn)登記機構(gòu)辦理登記手續(xù)。

法律知識：單位不給員工開離職證明索賠的途徑

《勞動合同法》第八十九條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。因此，如果用人單位無法法定理由或者約定理由，拒絕出具離職證明，給勞動者造成損失的，勞動者有權(quán)索賠。

1、和用人單位協(xié)商一致要求用人單位賠償損失，

2、勞動者有權(quán)向勞動監(jiān)察投訴協(xié)調(diào)要求用人單位賠償損失，

3、勞動者有權(quán)向當?shù)氐膭趧訝幾h委1員會或者法院提起賠償之訴要求用人單位賠償損失。

法律咨詢：一方有過錯離婚時財產(chǎn)可以多分么？離婚財產(chǎn)糾紛中，夫妻一方有過錯的情況下，另一方能否因此來要求多分配財產(chǎn)呢？那怎樣才能夠多分配財產(chǎn)呢？

一、夫妻一方婚內(nèi)出規(guī)財產(chǎn)怎么分割?首先確定丈夫的出匭行為是不是屬于法律規(guī)定的照顧無過錯方中的過錯行為。如果不是，那么在財產(chǎn)分割上，則與普通的離婚財產(chǎn)分割沒有很大區(qū)別。如果是過錯責任中的重婚、與他人同居兩種行為的，則在財產(chǎn)分割時，法院會考慮出規(guī)一方對婚姻的影響，在照顧女方的基礎(chǔ)上公平分割財產(chǎn)。

二、那什么情況下離婚可多分財產(chǎn)?很多人在離婚時都提到過“離婚時無過錯方是否可以多分財產(chǎn)”的問題。而且?guī)缀跛械漠斒氯硕甲哉J為法律一定有無過錯方可以多分財產(chǎn)的規(guī)定。然而他們的認識并不是完全正確。

1、一方有婚1外情的，一般不影響財產(chǎn)分割?，F(xiàn)在婚姻法的基本原則是婚姻自由，包括結(jié)婚自由和離婚自由。結(jié)婚自由的自然延伸就是戀愛自由;離婚自由的自然延伸就是在婚姻存續(xù)期間任何一方都有權(quán)在婚1外尋找更適合自己的異性(這一點很多人無法理解)。所以對這樣的“過錯”婚姻法并沒有規(guī)定應當照顧無過錯方，也就是無過錯方并不能多分財產(chǎn)。但是這個權(quán)利不能對抗和突破一夫一妻制的原則和人身權(quán)利不受欽犯的法律規(guī)定，如果存在《婚姻法》第四十六條規(guī)定的情形之一的：

(1)重婚的;(2)有配偶者與他人同居的;(3)實施家庭暴1力的;(4)遺棄家庭成員的，無過錯方則有權(quán)請求對方進行損害賠償。

2、一方有不良惡習的，不影響財產(chǎn)分割。

3、離婚時，一方隱藏、轉(zhuǎn)移、變賣、毀損夫妻共同財產(chǎn)，或偽唣債務企圖另一方財產(chǎn)的，可以少分或不分財產(chǎn)。