月嫂培訓的課程包括

一、新生兒護理基礎技能課程

這項課程需要上手實踐，正規(guī)的培訓機構會有老師帶著用嬰兒玩具進行實操練習。其中就包括如何給新生兒喂奶、如何為新生兒換尿布、如何正確抱孩子、如何給新生兒洗澡、新生兒臍帶消毒、新生兒撫觸等等。如果月嫂培訓機構中并沒有實踐的課程，那么這家機構所教i授的課程并不正規(guī)。

二、2-12個月新生兒護理知識

三、其他月嫂職業(yè)技能提高課程：月嫂這一行需要不停的學習相關知識以及新興的育兒理念。營養(yǎng)學、產婦催i乳通乳、催i乳按i摩手法、小兒推i拿這些月嫂提高課程是十分有必要的。

家政培訓的本質

家政培訓的本質

家政不是互聯(lián)網、金融、房地產能有超高收入，也不是什么非常體面令人激動的工作崗位。于是很多選擇往家政方向就業(yè)的人都是因為生活所迫，不再年輕，又無一技之長，往往做出選擇前也不太會有成熟的思考，這樣對企業(yè)也就談不上什么忠誠感，各方面的素質良莠不齊。

家政所提供的核心價值是勞動力的出售，一個認真踏實，具備職業(yè)道德的人才有可能為客戶提供貼心的服務?？蛻麸@然不是因為你手上的那把掃帚付的錢，他購買的是整體的服務和滿意的體驗。培訓終歸還是得回到本質上，以市場的需求為出發(fā)點，以人為本！

家政服務的發(fā)展

家政服務的發(fā)展：1、2019年上半年家政服務行業(yè)市場規(guī)模已經突破3萬億，干凈、健康的居住環(huán)境已經成為和吃穿住同等的需求。2、傳統(tǒng)的家政服務單一，服務質量參差不齊，隨著保潔需求的豐富與頻繁，的家政服務勢必會得到更多人的追求。家政服務的服務類型：為老年人、殘疾人提供看護服務；貨物裝卸；清潔服務；園林綠化；人力資源外包、人力資源勞務派遣；企業(yè)形象策劃；與旅游、文化、科技、經濟、人才相關的信息咨詢服務。一直以來，家政服務種種亂象為人詬病。有的家政人員隱瞞真實信息，不按合同提供服務，個別人借家政工作之機甚至傷害服務對象。而家政服務信用信息平臺的建立，可以一定程度上解決雇傭雙方信息不透明的問題。

家政服務的服務類型：鐘點工服務：鐘點工是以以小時計算費用的臨時性家庭服務用工，隨叫隨到，但不定位到某一個服務鐘點工。保姆：保姆，又叫家政服務員，是專門根據要求為所服務的家庭操持家務，以滿足家庭生活的基本需求。家政服務的服務類型：為老年人、殘疾人提供看護服務；貨物裝卸；清潔服務；園林綠化；人力資源外包、人力資源勞務派遣；企業(yè)形象策劃；與旅游、文化、科技、經濟、人才相關的信息咨詢服務。家政服務的服務類型：育嬰服務。育嬰師的職業(yè)等級分為三級，級別越高，收取的費用當然就會越高。 催1乳師服務： 催1乳師就是通過技術即中醫(yī)手法，為產婦解決產后無乳、乳少等癥狀的護理人員，共分為四個等級。