主題團建新玩法

      團隊建設(shè)就是要每個人都參與進來，發(fā)揮每個人的作用的集體事情。但怎樣能夠讓每個人都參與進來是我們所考慮的重大問題。我們可以有很多種方法來選擇，比如游戲等?！比哌^“就是一個不錯的選擇。

      從某個數(shù)開始，輪流向下數(shù)，當數(shù)字中帶有3或7時、或者到3或7的倍數(shù)時，說”過“或敲一下東西說明過去了。例如：從1開始，1、2、3、4、5、6、7、8、9、......其中“3''6''7''9'是不能講出來的，以此類推。輸?shù)膽土P俯臥撐或者真心話大冒險等。類似凌晨五點需要5萬現(xiàn)金做場地搭建這種情況也被我們的行政大大遇到過。這個團建游戲就需要每一個人都認真參與，認真聆聽每一個人的數(shù)字，稍有不注意就是輸，讓每一個人也更有參與感，并且也是考驗大家注意力的一款游戲。實現(xiàn)了人人參與、人人發(fā)言、高度集中注意力、人人互動。

氫道主題團建品質(zhì)專業(yè)，最重要 靠譜！

團隊建設(shè)執(zhí)行力如何提高

執(zhí)行力決定了一個團隊的最終結(jié)果，那如何讓提高團隊建設(shè)中的執(zhí)行力呢

一、單位要明確各部門目標 ，規(guī)范個人職責。執(zhí)行人員必須明確為實現(xiàn)總體目標自己的職責是什么。

二、行為要有標準，防止錯誤導致目標實現(xiàn)的拖延。應該對執(zhí)行人員進行執(zhí)行前交底安排，讓執(zhí)行人員明白自己要做什么？做到什么樣？才能確保目標一致，執(zhí)行到位，防止錯誤導致目標實現(xiàn)的拖延。

三、按能力定崗，提高執(zhí)行人員的素質(zhì)和辦事能力是提高執(zhí)行力的重要途徑。任人唯賢，知人善任。

四、要對執(zhí)行人員的執(zhí)行結(jié)果定期檢查、及時糾偏

五、建立一個良好的環(huán)境，加強合作與溝通，提高整體執(zhí)行力。有效的協(xié)作與溝通是提高整體執(zhí)行力的核心所在。

做到這些團隊最終會取得一個不錯的成果。

年會前期準備

年會，一個讓人又愛又恨的詞。對廣大員工來說，沉悶的年會昏昏欲睡，有趣的年會萬里挑一。

而對年會策劃來說，在預算、成本、時間等各方面的要求下，想出一個大家都能開心的年會也不容易。

前期要根據(jù)主題和場地，確認場地布置、舞臺設(shè)計、燈光舞美等；

進行年會相關(guān)的物料設(shè)計、制作，如：簽到墻、禮品袋、獎品證書等；

挑選、確認演出人員和節(jié)目編排，提前彩排 ；

進行舞臺搭建和物料整理；

年會開始，注意現(xiàn)場調(diào)度和執(zhí)行；

年會結(jié)束總結(jié)，收集影音資料留檔，并進行回顧和總結(jié)。

你想要的我來定

公司年會

只要你敢玩！

我們就敢做！

                                                                                             ——氫道團建